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水利工程公司应急管理制度
Ⅰ 应急救援预案管理制度
1、目的
为了规范安全生产事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)等法律法规和规章,制定本制度。
2、范围
本制度适用于对应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
3、应急预案的编制
3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求:
3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定;
3.1.2结合公司的安全生产实际情况;
3.1.3结合公司的危险性分析情况;
3.1.4应急组织和人员的职责分工明确,并具有的落实措施;
3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;
3.1.6有明确的应急保障措施,并能满足公司的应急工作要求;
3.1.7预案基本的要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;
3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)(以下简称导则),结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。
3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对公司存在的各种风险、事故类型的,由总经理组织编制公司的综合应急预案。
综合应急预案包括本公司的应急组织机构及职责、预案体系及响应程序事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主演内容。
3.3.2对于某一种风险,由分管安全生产的副总经理组织制定相应的专项应急预案。
3.3.2.1公司专项应急预案包括:溺水事故专项应急救援预案、触电事故专项应急救援预案、火灾和爆炸事故专项应急救援预案、中暑事故专项应急救援预案、机械伤害事故专项应急救援预案、高处坠落事故专项应急救援预案、食物中毒事故专项应急救援预案、车辆交通事故专项应急救援预案、坍塌事故专项应急救援预案、汛期施工应急预案。
3.3.2.2专项应急预案包括事故类型及危险程度分析、应急处置的基本原则、应急组织机构及职责、事故的预防预警、报告制度与现场处置方案。
3.3.3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重大危险源),由所在项目经理组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
3.3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
4、应急预案的评审
4.1评审办法
应急预案评审采取形式评审和要素评审两种办法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审,要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目,应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审
依据《导则》和有关规范,对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查,重点审查应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2要素评审
依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业标准,从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时,将应预案的要素内容与评审表中所列的要素内容进行对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题的不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。
4.1.2.1关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容
包括包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。
4.1.2.2一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容
包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。
4.2评审程序
应急预案编制完成后,应对应急预案进行评审。
4.2.1评审准备
成立应急预案评审工作组,成员包括公司领导、职能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员。
4.2.2组织评审
评审工作由总经理或分管安全生产副经理主持,应急预案评审工作组讨论并提出会议整改意见。现场处置方案的评审,采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善
应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见,按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4批准印发
应急预案经评审或论证,符合要求的由总经理签发。
5、应急预案的备案
5.1公司综合应急预案和专项应急预案报市安全生产
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