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- 2021-07-08 发布于广东
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健康管理相关法律法规知识
第一节 健康保险概述
第二节 健康管理在健康保险中的应用
第一节 《中华人民共和国劳动合同法》相关知识
第二节 《中华人民共和国食品安全法》相关知识
Ø 《中华人民共和国劳动合同法》相关知识
一、 《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨
二、 《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围
三、劳动合同的订立
四、劳动合同的履行和变更
五、劳动合同的解除和终止
六、劳动合同的监督和检查
第一节 《中华人民共和国劳动合同法》相关知识
三、劳动合同的订立
(1 )用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
(2 )用人单位应当建立职工名册备查。
(3 )用人单位招用劳动者时 ,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地
点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 ,以及劳动者要求了解的其他情况 ;
(4 )用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ,劳动者应当如实
说明。
(5 )用人单位招用劳动者 ,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ,不得要求
劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第一节 《中华人民共和国劳动合同法》相关知识
(6 )建立劳动关系 ,应当订立书面劳动合同。
① 已建立劳动关系 ,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一
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