广西各级疾病预防控制中心人力资源现状及公平性研究.pdfVIP

广西医科大学 硕士学位论文 广西各级疾病预防控制中心人力资源现状及公平性研究 姓名：孟雪晖 申请学位级别：硕士 专业：社会医学与卫生事业管理 指导教师：冯启明 广西医科大学研究生学位论文独创性声明 秉承学校严谨的学风与优良的科学道德，本人声明所呈交的 论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。 尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包 含其他人已经发表或撰写过的研究成果，不包含本人或他人已申 请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究 所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。 申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切责任。 ^|弋嘧 论文作者签名：．刍嘶 指导教师签名：码刖ff 日期：刎缛胡子9日 广西医科大学保护知识产权说明 本人完全了解广西医科大学有关保护知识产权的规定，即： 研究生在校攻读学位期间，博士后工作人员、人才小高地工作人 员在校工作期间，论文工作的知识产权单位属广西医科大学。本 人保证在校期间和离校后，发表或使用论文工作成果时署名第一 作者单位均为广西医科大学。学校有权保留论文，允许论文被查 阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、 缩印或其他复制手段保存论文。 ． 论文作者签名：五傍呼 指导教师签名：形豺己即J1 ‘ 日期：力孵5月号9功 广西各级疾病预防控制中心人力资源现状及公平性研究 2005级硕士研究生学位论文 广西各级疾病预防控制中心人力资源现状及 公平性研究 中文摘要 for [目的]了解广西壮族自治区各级疾病预防控制中心(Center DiseaseContr01andPrevent ion，以下简称CDC)的人力资源分布现状， 结合人口、地理等信息，评价CDC人力资源配置的公平性，发现卫生人力 资源配置和利用中存在的问题，探讨改善CDC人力资源配置的有效措施， 为政府部门制定公共卫生人力发展规划，优化CDC卫生人力资源配置提供 科学依据。 [方法]本研究的资料分别来源于中国疾病预防控制信息系统中广西 壮族自治区各级CDC所报告的资料、《疾病预防控制体系建设研究报告》(疾 病预防控制体系建设研究课题组2006年编)、《疾病预防控制体系建设进展 兹曲线(Lorenzcurve)和基尼系数(Gini 进行描述性统计分析。 [结果] (1)广西壮族自治区共有省级CDC1个，地市级CDC14个， 县区级CDC 广西各级疾病预防控制