贸易业务部管理制度范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 贸易业务部管理制度范文  　　贸易业务部管理制度 　　为加强公司贸易、运输业务管理，达成贸易目标，提升经营绩效，特制定本制度。 　　第一章?贸易业务部岗位职责 　　一、 贸易业务部经理岗位职责： 　　岗位名称：贸易业务部经理 　　直属上级：总经理 所属单位：贸易业务部部 　　岗位目的 负责产品贸易、运输业务工作 　　工作内容： 　　1、组织编制公司年、季、月度产品贸易、运输计划，并监督实施，做好贸易业务部的日常管理工作。 　　2、在总经理的领导下进行工作，做好本部门其他工作。对总经理及产品贸易、运输业务负责。 　　3、组织本部门贸易产品和竞争对手在市场上贸易情况的调查，综合客户的反馈意见，分析及开拓市场，负责合作伙伴的开发。 　　4、组织贸易、运输结算、统计工作，依照法律法规、制度处理商务纠纷。 　　5、组织下属人员做好合同的谈判起草和签订履行管理工作。 　　6、协调合作单位做好铁路运输计划安排。组织好铁路发运、接收相关工作。 　　7、监督业务人员做好应收账款的催收工作，杜绝呆账死账的发生。 　　8、负责本部门规章制度的制定、修订，指导、管理、监督部门员工的业务工作，做好部门员工绩效考核和奖惩工作。关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生。 　　9、协调部门内部业务上的动态、信息。 　　10、完成公司交办的其他工作任务。 　　11、搞好与公司其他部门之间的团结协助和工作配合。 　　工作职责： 　　1、对贸易业务、运输业务和货款回收工作负责。 　　2、对收发货、运输业务安全负责。 　　3、负责提出本部门的业务培训计划，并组织部门相关培训工作。 　　与上级沟通的方式：向直属上级汇报，接受直属上级的口头和书面指导。 　　同级沟通：与公司其他同级领导保持沟通协调。 　　给予下级的指导：对部门工作人员进行业务指导和思想沟通。 　　岗位资格要求： 　　教育背景：营销、经济管理、贸易经济或相关专业中专及以上学历，经济助理及以上职称。 　　经验：10年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验。 　　岗位技能要求： 　　专业知识：熟悉拟从事贸易行业有关政策法规，营销管理以及相关业务知识。 　　能力与技能：较强的组织协调能力、突发事件应变能力、敏锐的分析判断与独立决策能力。 　　二、贸易业务部副经理岗位职责： 　　岗位名称：贸易业务部副经理 　　直属上级：贸易部经理 所属单位：贸易业务部 　　岗位目的 ??主要负责运输业务工作，协助部门经理管理贸易业务 　　工作内容： 　　1、在贸易业务部经理领导下，做好运输业务管理工作，协助经理做好贸易业务部的日常管理工作。 　　2、在经理的领导下进行工作，做好本部门其他工作。对经理及运输业务管理负责。 　　3、积极开展运输业务工作，积极开拓市场，拓展运输业务渠道。 　　4、组织运输结算、统计工作，依照法规、制度处理商务纠纷。 　　5、做好运输合同的谈判、起草和签订工作。 　　6、协助经理协调合作单位做好铁路运输计划安排。组织好铁路发运、接收相关工作。 　　7、做好货款回收工作，杜绝呆账死账的发生。 　　8、协助经理负责本部门规章制度的制定、修订，指导、管理、监督部门员工的业务工作，做好部门员工绩效考核和奖惩工作。关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生。 　　9、协助经理管理本部门相关业务、行政工作。 　　10、完成公司交办的其他工作任务。 　　11、搞好与公司其他部门之间的团结协助和工作配合。 　　工作职责： 　　1、对贸易业务、运输业务和货款回收工作负责。 　　2、对收发货、运输业务安全负责。 　　3、负责提出本部门运输业务培训计划，并组织部门相关培训工作。 　　与上级沟通的方式：向直属上级汇报，接受直属上级的口头和书面指导。 　　同级沟通：与公司其他同级领导保持沟通协调。 　　给予下级的指导：对部门工作人员进行业务指导和思想沟通。 　　岗位资格要求： 　　教育背景：营销、经济管理、运输管理或相关专业大专及以上学历，经济助理及以上职称。 　　经验：10年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验。 　　岗位技能要求： 　　专业知识：熟悉运输行业有关政策法规，运输管理以及相关业务知识。 　　能力与技能：较强的组织协调能力、突发事件应变能力、敏锐的分析判断力与团队合作精神。 　　三、业务员岗位职责： 　　岗位名称 ?业务员 　　直属上级 贸易业务部经理 所属单位 贸易业务部 　　岗位目的 具体执行贸易产品的采购、销售工作、运输业务管理、协助经理、副经理做好贸易、运输业务工作 　　工作内容： 　　1、根据公司制定的贸易计划及运输计划，有序的组织