HDTEAP001_情绪压力管理(ST)_080322.pptxVIP

情绪压力管理技巧; 真诚欢迎您参加 情绪与压力管理技巧训练！;微笑吧！当你有压力时。;1.情绪压力管理－ 基础篇;您一定听说过：;我们的压力状况; ★ 联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一”企业管理者已日益关注工作情景中的员工压力及其管理问题。因为工作中过度的压力会使员工个人和企业都蒙受巨大的损失。据美国一些研究者调查，每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍。 因此，重视员工压力管理，已成为企业人力资源管理的一个重要方面。 ;★过度、持续的压力会导致员工严重的身 心疾病，而压力管理能预防压力对员工 造成的这种毁灭性损害，有效地维护、 保持企业的“第一资源” ——人力资源。 ; ★员工压力管理有利于减轻员工过重的 心理压力，保持适度的、最佳的压力， 从而使员工提高工作效率，进而提高 整个组织的绩效、增加利润。企业关 注员工的压力问题，能充分体现以人 为本的理念，有利于构建良好的企业 文化，增强员工对企业的忠诚度。;其实我们每天都可以像他一样快乐!;我们能为自己的心理解压做些什么?; 当你认为处理事情所需的能力超越你拥有