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招聘模拟实验报告 《招聘与甄选》 课程设计报告 学院： 商学院 专业： 人力资源管理 班级： 人力资源管理 2 班 序号： 47 号 姓名： 倪建刚 2013 年 10 月 11 日 人员测评课程设计报告 一、 研究企业背景 本公司是世界最大的日用消费品公司之一，在全球有 70 多个国家设有工厂及分 公司，所经营的 300 多个品牌的产品畅销 140 多个国家地区。本公司其著名品 牌自 1989 年 10 月份进入中国以来，一直是洗发水市场第一品牌，其知名度、 消费者使用率、分辨率等各项市场指标多年以来均遥遥领先。该品牌在中国的 演进，决非简单的产品开发行为更不是如大部分公众、同行等所想的那样“盲 目、冒进”的短期行为。其品牌填补了中国洗发水空白，且带领洗发水市场走 向了成熟，之所以成功，是该品牌成功建立了品牌理念，把品牌的