岗效工资方案.pdfVIP

岗位绩效工资制调整方案 为了进一步深化公司薪酬分配制度改革 ,健全完善适应公司发展特点的 薪酬制度 ,吸引更多优秀人才加盟公司，根据陕西煤业化工集团公司薪酬管 理有关规定，结合公司实际，特制定本调整方案。 一、指导思想和主要目的 （一）按照现代企业制度管理要求，结合公司实际，以现行岗位薪点工 资制度运行情况为基础，不断优化公司薪酬分配政策导向，充分发挥薪酬分 配的经济杠杆作用，继续建立和完善以岗位工资为主的基本工资制度，建立 健全多元结构工资分配制度。