合同工和劳务派遣.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 合同工和劳务派遣 的内容由当事人商定，依合同的详细含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和担当的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是跟大家共享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注.liuxue86 合同网 劳动合同与劳务派遣  两者是有区分的：  1.租赁用工：也叫劳务派遣协议工：劳务派遣的本质即员工租赁，其管理形式涉及三方利益主体，即被聘用人员、劳务派遣公司和用人单位。主要表现为三种关系：用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用人单位的关系是有偿用法关系。2004年4月公司经与张家口市金桥人力资源开发效劳中心协商，开头了劳务派遣用工这一新型用工形式。劳务派遣工主要是具有技术等级资格证书、岗位资格证书的技校毕业生，他们主要改善在各生产单位的一线生产岗位、具有肯定技术含量的挺直生产操作岗位。  2.劳务协议农民工：这局部人来自市内某私营企业，其性质类似于劳务派遣协议工，其劳动、社保关系均在该私营企业，这局部人员主要在铸钢车间从事清铲、造型等特繁工种。  经调查理解，除全民合同制职工外的四类人员中，各用人单位普遍对劳务派遣工、临时工的工作看法、精业精神反映良好