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企业价值观塑造与企业文化建设 ;;引言:揭密企业百年不衰的奥秘?;引言:揭密企业百年不衰的奥秘?;呈现提纲;呈现提纲;; 企业为什么能够存在?;;;有人群的地方就有文化;波特竞争五要素;透视管理理论的限制性因素;呈现提纲;企业文化不是什么?;;企业腾飞的两翼----先进的科学技术和卓越的企业文化现象
形成最佳的经营管理机制为目的
以人为管理的主体
以企业员工的共识为核心
以群体行为为基础;企业文化是什么?;;组织的外在表现方式; 价值观是人们对事物的重要性的主观判断,是人的行为的基本驱动力,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。;
是学习而来的,所以是会改变的;
是因人而异的,所以是主观的;
受地域限制,同时也会因时而变。
;可观察的行为;使命、宗旨;呈现提纲;六步锻造法;企业文化系统;诊断:梳理好三对主要矛盾;企业文化导向;确定价值准则;企业文化系统;使命、宗旨;企业文化的核心要素;企业文化系统;组织的外在表现方式;企业文化建设:优秀公司的核心文化;企业文化表述层次;企业文化系统;关于组织的命题:;一个组织的文化是由成千上万的具体细节组成的行为系统。行为规则的大部分都没有人记下;
只有当这些规则被打破时,我们才知道这些规则的存在。
在企业中,员工们相信他们自己在企业里的生存是建立在“公司拥护什么”或按“正确的方式做事”的基础上的。
希望维持现有标准成为员工的迫切需求;;企业文化说明;核心能力的开发与培训 ;企业文化系统;组织的外在表现方式;企业文化系统;组织的外在表现方式;1、组织风气分析;组织风气评价因素;确立每个因素的理想等级;2、落实于日常管理;3、指导人计划;结论:是什么使企业的发展长盛不衰?;祝你成功!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:40:1123:40:1123:4012/1/2020 11:40:11 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2023:40:1123:40Dec-2001-Dec-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:40:1123:40:1123:40Tuesday, December 1, 2020
13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2023:40:1123:40:11December 1, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。01 十二月 202011:40:11 下午23:40:1112月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 2011:40 下午12月-2023:40December 1, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/1 23:40:1123:40:1101 December 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:40:11 下午11:40 下午23:40:1112月-20
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