离退休干部休养所2021年工作要点3篇.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 离退休干部休养所2021年工作要点3篇 离退休干部休养所2021年工作要点第1篇 一、认真落实军休干部两个待遇。 一是按照上级有关文件，及时调整军休干部工资待遇，并按时足额发放军休干部工资；二是随时关心军休干部的身体情况，定期组织体检；三是在八一、重阳节、春节等重大节日期间，开展对军休干部的慰问；四是年内组织军休干部外出疗养一次；五是根据军休干部的愿望，订阅报刊杂志，及时传达有关会议、领导讲话精神，争取每季度组织一次集中学习。  二、抓好军休所规范化建设。  一是加强各项制度建设，将各项管理、服务制度规范上墙；二是注重军休干部的精神文化需求，加强以奉献、创新、和谐、快乐为主题的军休文化建设，大力实施文化养老战略，打造军休文化品牌，抓好文化墙建设。  三、建立健全各项规章制度。  继续完善财务管理、食堂管理等各项规章制度，安排好职工的就餐，搞好接待工作，狠抓规章制度的落实，做到用制度管人，用制度管事。  四、加强机关作风建设。  认真落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，认真完成各项工作任务，坚持四心、四访、五部曲，一测评工作机制真心为军休干部提供服务。 离退休干部休养所2021年工作要点第2篇 　　一、基本职能及主要工作 　　（一）职能简介  　　1、落实干休所离休老干部政治、生活待遇。  　　2、作好离休老同志日常管理服务。  　　3、为方便离休老干部看病就医提供服务。  　　4、开展离休老干部的文化娱乐活动.组织他们外出参观考察。  　　（二）2021年重点工作  　　1、按照党委统一部署，积极开展党员学习日和两学一做教育活动；为老领导分忧解难，了解老同志的述求，并通过与有关单位协调，使问题得到解决。  　　2、与有关单位协调，给老同志到医院看病、住院提供方便。对住院的老同志及时去看望，安抚病人及家属。并与相关单位协调药费报账等问题。充分利用干休所医务室现有的条件，为老同志提供医疗卫生服务；组织住所离休老同志体检，掌握老同志的身体健康状况，便于住所老同志就近问医拿药提供原始依据。  　　3、帮助解决老同志日常生活中的困难，水、电、气故障，屋顶漏水、家具搬运，老干部因病上下楼困难等问题。  　　4、协助原单位处理好老同志逝世后的善后工作。  　　5、 2021年3-4月将分期分批的组织老干部进行一年一度的体检工作。  　　二、单位构成情况  　　干休所为独立核算参照公务员法管理的事业单位，执行事业单位会计制度。  　　三、收支预算情况说明  　　按照综合预算的原则，攀枝花市成都干部休养所所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入只有一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、住房保障支出。干休所2021年收支总预算74.30万元。  　　（一）收入预算情况  　　干休所2021年收入预算74.30万元，其中：一般公共预算拨款收入74.30元，为100%；无上年结转、政府性基金预算拨款等收入。  　　（二）支出预算情况  　　干休所2021年支出预算74.30万元，其中：基本支出21.30万元，占28.67%；项目支出53.00万元，占71.33%。  　　四、财政拨款收支预算情况说明  　　干休所2021年财政拨款收支总预算74.30万元。收入只有一般公共预算拨款收入74.30万元；支出包括：一般公共服务支出64.73万元、社会保障和就业支出9.06万元、住房保障支出0.51万元。  　　五、一般公共预算当年拨款情况说明  　　（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况  　　干休所2021年一般公共预算当年拨款74.30万元，比2021年预算数减少了45.63万元，主要是退休人员纳入社保统筹使社会保障和就业支出减少了37.90万元，项目支出（业务运行费）减少了6.00万元。  　　（二）一般公共预算当年拨款结构情况  　　一般公共服务支出64.73万元，占87.12%；社会保障和就业支出9.06万元，12.19%；住房保障支出0.51万元，占0.69%。  　　（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况  　　1、一般公共服务支出--政府办公厅（室）及相关机构事务--行政运行2021年预算数为11.73万元，主要用于本单位编内聘用人员的工资、保险、日常运转等事项。  　　2、一般公共服务支出--政府办公厅（室）及相关机构事务--一般行政管理事务2021年预算数为53.00万元，主要用于零星维修、离休老干部水电气补贴、临时工和返聘医生等人的劳务费、离休老干部春节慰问费、离休老干部活动及特殊经费、办公经费（因干休所无在职