工作环境对工作效率的影响.docx

工作環境對工作效率的影響 工作環境包括溫度、濕度、聲音和照明等因素，它會顯著地影響生產率、差 錯率、質量水平、職工對工作的接受性以及身體健康等。因此，如果不了解作業 設計將處于的工作環境就不能設量作業設計的效果。工作環境是整個工作系統的 一部分。 一，溫度，溫度和通風 有效溫度有靜止的飽和(濕度為100%)空氣的溫度，它是在氣溫、濕度和通 風等因素的各種不同組合條件I、?使人們產生相同的冷熱感覺時的溫度。美國空調 工程協會(ASHRAE)實驗室做過許多實驗得出了有效溫度的標准。有?個因素是 冇效溫度的標准未加考慮的，這就是環境中某些物體的溫度，這些物體能直接向 工人輻射熱量，例如火爐。 人體有一套白動的熱量調節機制，在某一有效溫度以內能夠對環境進行補 償。當然，這種補償還取決于工人的活動程度。因此，在較低的有效溫度序活 動景大的人會感到舒適。 1、溫度和濕度對工作的影響 大氣狀況對腦力勞動和體力勞動都有著很大的影響。圖e以概括的形式顯示 了不同水平的有效溫度對接收摩爾斯電碼和舉重的影響。圖e (a)表明，當有效溫 度上升到華氏90以上時，接收摩爾斯電碼的平均錯誤數急劇上升。而圖e (b) 則表明，對于體力勞動如舉重，當有效溫度在華氏80°以上時，以英尺一磅計 算的完成工作總量開始迅速卜?降。 140 每人每小時平均錯誤效溫度F° 每人每小時平均錯誤率 120 80 40 0 有效溫度F° 圖e(a)在接收摩爾斯電碼時，有效溫度 與每人每時平均錯誤數的關系 () 70 8。 -00 *篷嚣F se(b)#『回3W? 韻诫 TH刘asH奇M(w 瀟为一?H 輔) 2, S3S wff?0alH奋SL.A .击涝arouha)意廿。喺蔭聳Mm商訓规靠M智無 。sssisffs 導屮無SM誦飼3H? 且五丑 简謝若朝飾礬期3聋淳浇蕊善韻湖eBl^s ° m*E3^n- ss^ss^sy ms-測谶观毒丑明幾3洼理Ha满庁 M- Mrasw^HSM3H^i- #*S44M8 潛用S3焉4祢辭。跪淺. 洪冲33爛埋H8滌3明S-布滌滅暁?。 H- S 『謫爛3蟠响間抵S。烟明。建泌您?3閏瀟眾已?漏响.滞渗刷庶爲癘齐3 怒噌?本沼W性血am瘟啪TH奋aH?阳湘咎异。蘭庶釜响?前23餘ffiw明. er聆避 WWI掬3濾亨? Afissas?SS3^^ ￡?飕揀。肄『書8四db必廁価蟠驶afiln澈?価廁『浏應描3MD倒耳汨湖 ° Hm淄 巴滁剧宿道睡汁3歯整。國f丑沒sgs.?3瘟啪？I八卡丑寸灯?谿澄織沐。Jit 額烟响3MD阀磕忘—Bsffl賦.W强。- W 3^s^ss。?-間無間姦圧WT回新柵尚圖238皿兴卡。 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 火箭發動機最高的水准 1 喑号檄 痛苦的感覺 活塞式飛行器鑼釘槍 帶仃后燃燒室的噴氣機 沖床 繁忙的交通，車巴速記打字機房二ili~I 安靜的辦公室 低語 零參考水准 圖f 一些典型噪音的聲壓分貝水平 1、 噪音對工作的影響 自然，工業界是關心高噪音水准對產量、錯誤率和質量水平等工作量度所可 能產生的直接影響的。在這一問題上，有一些研究表明，?般來說，如果進入環 境中的噪音有什么不良影響的話，這些影響只是暫時的。應該指出，在這種條件 卜設計出好的實驗是困難的，因為實驗通常要進行一段時期，因而難于了解實 驗的結果是歸因于噪音的影響還是由于在這相同的i段時間內可能已産生的其 它變化。?個肯定的反應是，較高的噪音是令人討厭的，不過人類似乎對此還能 夠適應。 噪音的控制 根據問題的性質，可以用不同的方法進行噪音控制。聲學工程師們常常從聲 源著手控制噪音，即重新設計產生噪音的部件，或應用減震裝置，或應用適當的 隔音結構，使透過隔音結構的噪音量隨之減少。在后一種方法中，有關聲音傳播 的物理知識是很重要的。錯誤的隔音設計會使噪音的傳播減少很少，或者沒有減 少，甚至可能加強。 其它的控制方式是使用隔音板、吸音器、隔音涂料。將吸音器安裝在噪音源 的附近或上方能夠有助于降低噪音水平。隔音涂料用在室内的牆壁上，可以減少 回聲，減少聲波在室內來回反射，從而降低室内的噪音水平。當然，這些牆壁涂 料對從聲波發生的原始聲波并不能產生影響。 在噪音嚴重的情況下，采用適當的耳塞是有效的。應用耳塞產生的可能的最 大衰減在50分貝以内，因為還有另一條傳播途徑就是通過骨骼偉導至耳鼓。應 用耳塞最普遍的情況，預計可衰減噪音20到30分貝。 三、照明 視覺條件是工作環境的重要問題，雖然，有許多來自各方面的推荐標准，但 實際上并沒有一個普遍接受的照明標准，照明度的實驗數據同一些已知的標准相 比似乎表明，許多推荐的標准是基于這種觀點，即“如果50英尺燭光很好，那 么