电工考试试题.docVIP

国务院令第 599 号《电力安全事故应急处理和检查办理条例》 、《国家电网公司安全事故检查 规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》 、《重庆市电力公司安全工作奖惩治法》 、《永川供 电局安全生产奖惩治法》文件考试一试题 单位 姓名 成绩 一、单项选择题（每题 1分，共 8分） 重庆市电力公司《安全工作奖惩治法》中处分发生特别重要事故（一级人身、电网、设 备事件） 中负主要及同样责任的对主要责任者所在车间负责人、 车间有关人员赐予 （革职）至（留用）察看二年处分，经济处分（ 25000— 45000）元。 重庆市电力公司《安全工作奖惩治法》中处分发生重要事故（二级人身、电网、设施事 件）中负次要责任对事故责任单位有关副总工程师、有关部门负责人、 部门有关人员给 予（记大过）至（留用）察看（一年）处分，经济处分 5500 — 8000 元。 重庆市电力公司《安全工作奖惩治法》中处分发生较大事故（三级人身、电网、设施事件）中负主要及同样责任的对次要责任者赐予记大过至留用察看（两年）处分，经济处分（ 6000— 10000）元。 《永川供电局安全生产奖惩治法》对发生特别重要事故（一级人身、电网、设施事件）中负主要及同样责任的对主要责任人、同样责任者赐予（解除劳动合同）处分。 《永川供电局安全生产奖惩治法》对发生重要事故（二级人身、电网、设施事件）中负 次要责任的对主要责任者所在车间负责人、 车间有关人员赐予 （记大过）至留用察看（一年）处分，经济处分 5500— 10000 元。 《永川供电局安全生产奖惩治法》对发生重要事故（二级人身、电网、设施事件）中负 主要及同样责任的对主要责任者所在车间负责人、 车间有关人员赐予（记大过）至 （革职）处分，经济处分 5500— 10000 元。 安全天数达到（ 100）天为一个安全周期。 发生（五级）以上人身事故中止有关责任单位的安全记录。 二、填空题（每空 1 分，共 38 分） 1. 安全奖惩坚持（精神鼓励）与（物质奖赏）相结合、 （思想教育）与行政经济处分相结 合的原则。 2. 公司推行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。按照职责管理范围，从规划设计、 （招 标采买）、（施工）、监理、查收、（生产运行）和（教育培训）等各个环节，对发生安全 事故（事件）的单位及责任人进行责任追查和处分。 重庆市电力公司推行安全生产（一票反对）体制。 重庆市电力公司推行事故（说清楚）制度。 对（遏止）或（抵制）违章指挥，赐予被罚款人员同样数额加倍的奖赏，并予以通告表彰。 对事故单位党委书记的处分对比本单位行政主要领导，按（同奖同罚）的原则进行。 7. 永川局在安全检查中发现有关单位或个人存在 （重要事故隐患） 、（严重失职）、（违章作 业）等情况，除要求责任单位整改外，可对责任单位赐予 5000 元至 20000 元的经济处 罚，并对主要责任人赐予 2000 元至 5000 元的经济处分。 对违章现象发现（不实时） 、（未遏止）、（未纠正）或不按规定进行处分者，除对违章当事人处分外，还要对有关责任人进行全局通告批评，并写出版面检查。 9. 《电力安全事故应急处理和检查办理条例》 中事故分为 （特别重要事故） 、（重要事故）、 （特大事故）和（一般事故） 。 10. 事故发生后，电力公司和其他有关单位应该按照规定（实时） 、（正确）报告事故情况， 开展（应急处理工作） 。（防备事故扩大）减少事故损害。 在事故报告中电力公司及其有关人员不得（迟报） 、（漏报）或许（瞒报） 、（谎报）事故情况。 任何单位和个人不得成心破坏事故现场，不得（假造）、（隐藏）或许毁坏有关凭证。 《电力安全事故应急处理和检查办理条例》中特别重要事故和重要事故的检查期限为 （ 60）日；较大事故和一般事故的检查期限为（45）日，事故检查期限自事故发生之日 起计算。 14. 任何单位和个人不得（阻挠）和（干预）对事故的报告和检查办理。 15. 事故发生后，未经（检查）和（记录）的事故现场，不得随意变动。 三、判断题（每题 1 分，共 9 分） 1. 凡被局中止安全记录的单位，充公安全风险抵押本金，并从头缴纳抵押金。 （正确） 《永川供电局安全生产奖惩治法》 中发生一般人身事故对主要责任者赐予记过至解除劳 动合同处分。对未解除劳动合同者，经济处分 5000—— 10000 元。（错误） 外来施工公司发生安全事故，依据事故检查结论，除严格履行承包合同和安全协议外， 视事故性质和责任，在全局赐予通告、直至取消参加工程施工资格。 （错误） 4. 发惹祸故后，若事故情况复杂、 原因不易查清，对主动讲清事故真相、 积极配合事故调 查的责任者赐予从轻处分。 （正确） 5. 由于同一次自然灾害引发同一省电力公司的几个供电 （输电