泰康人寿营销服务部的经营管理.pptxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.08千字
  • 约 51页
  • 2021-07-11 发布于河北
  • 举报
;登封造极 永争第一;服务部经理应具备的素质: 1、有远大的理想与抱负; 2、统一员工思想与行为的能力; 3、有发现问题与解决问题的能力; 4、有敢于承担责任与承担错误的能力 5、有识人育人与用人的能力; 6、有强烈的使命感与包容心; 7、有为员工、企业设定短期和中长期目标的能力; 8、有带领员工实现梦想和达成目标的能力; 9、做一个好的变色龙。 ;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;登封造极 永争第一;;登封造极 永争第一;寻找一群志同道合的人 培养一批志同道合的人 感染一批志同道合的人 经营一批志同道合的人;登封造极 永争第一;王书青 原河南省邮政储蓄状元、集邮状元; 开发个人房地产,千万资产; 现任高级销售经理 世纪盛典第三名 河南省第五届高峰会长 2003年元月入司,当月标保10万元; 2月标保26万元; 三月份一个人挑战一个管理处,当月标保75万。 06年5、6月个人累计规模保费突破900多万; 河南省第二名。;薛凤珍 原河南省税务局分所所长; 拥有个人煤矿企业,千万资产; 世纪盛典第二名

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档