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- 2021-07-11 发布于河北
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前言;导读;团队:
是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。具有共同的利益和目标,是形成团队的主要条件。团队成员为之产生协作的愿望。
团队精神:
是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。是浓缩的企业文化。 ; 主要包括三方面:
吸引力:
共同的利益、集体的任务、共同的价值观、信念及亲密的感情。
追随力:
团队中领导人的活动力,“权威”的影响力。
约束力:
指挥权力、规章制度、组织纪律。; 战争可以毁坏他们周围的一切,但是公司的信念,团队的精神一直存在。;导读; 企业要想实现永续经营的目标,取得未来竞争优势,必须有一种强大的,独特的企业文化支撑,在这种文化下的团队精神的建立,对企业的经营和发展有着深远的影响。;只要看普通员工的表现,就能了解企业的性格。团队精神将带来面对困难的勇气和解决困难的智慧。
;团队与群体;团队行为曲线;“优秀的团队并非全是由优秀的个人组成,但优秀的团队一定能塑造出优秀的个人”
“单靠个人无法完成任务,但一个没有组织性的团队也不能圆满完成任务,有条理,有组织,默契配合,相互支持才能成功。”
“没有完美的个人,但通过团队协作,完全能够成就完美的事业”;导读;团队发展的四个阶段;团队发展的四个阶段;团队发展
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