TCL股份有限公司管理整合管理诊断报告 .pptxVIP

TCL股份有限公司组织设计方案（初步）;TCL股份有限公司组织设计方案内容;;组织设计的基本原则;;战略 发展部;TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:47:3210:47:3210:476/15/2021 10:47:32 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2110:47:3210:47Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:47:3210:47:3210:47Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2110:47:3210:47:32June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202110:47:32 上午10:47:326月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:47 上午6月-2110:47June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 10:47:3210:47:3215 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:47:32 上午10:47 上午10:47:326月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;;战略管理： 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 ;;TCL股份有限公司重组后的组织架构;TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门;TCL股份重组后的组织架构——股份公司职位系统图;TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门职位系统图;;TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门;TCL股份重组后的组织架构——总经办架构及职能;TCL股份重组后的组织架构——审计监察部架构及职能;TCL股份重组后的组织架构——行政部门架构及职能;TCL股份重组后的组织架构——战略发展部架构及职能;TCL股份重组后的组织架构——投资管理部架构及职能;TCL股份重组后的组织架构——财务中心架构及职能;;股份公司关键岗位描述及业绩指标;TCL股份有限公司总经理岗位描述;TCL股份有限公司总经理岗位描述（续）;TCL股份有限公司财务副总经理岗位描述;TCL股份有限公司财务副总经理岗位描述（续）;TCL股份有限