教师职务资格评审量化赋分表.docVIP

教师职务资格评审量化赋分表 姓名： 单位： 总分： 序号 评分内容 评分标准 分值 得分 一 非全日制按同等学历减1分，不累计 硕士研究生 12 本科 10 专科 8 中专（小学教师、幼师） 6 二 任职年限 达到任职年限 4 超过任职年限（周年）每年 0.5 三 教龄 从事本专业年限（周年）每年 （全日制硕士研究生在校学习期间计入教龄） 0.5 四 班主任、园委会干部、教研组长（职务不累计） 班主任/教研组长 每年 1 园委会干部 每年 1 五 年度考核（近5年） 年度考核优秀每年 1 年度考核合格或良好每年 0.5 六 专著及论文（大项间可累计）：1. 内容为本专业或相近专业；2.在教育行政主管部门主办的核心期刊发表的不同论文课累计，同一论文按最高级别计分，不累计。（核心期刊为：《幼教园地》、《学前教育研究》、《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》），3.非核心期刊降一等次计分。4.课题结题，非主持人降一级计分，可累计； 著作 独著或主编 3 教材 主编 2 副主编 1.5 参编 1.25 发表论文、课题结题成果 （论文、课题分别计分,含案例、教育故事、精品课程） 国家级 2 省级 1.5 市、区级 1.25 获奖论文（案例、教育故事获奖按一等奖计算。） 一、二、三等奖依次递