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《公务员职务与职级并行规定 》深度分析与解读 《公务员职务与职级并行规定 》深度分析与解读 近 日，中办 印发 的 《公务 员职务与职级并行规定 》 ，让很多人喜大普奔 ，这是基层干部 的大 近 日，中办 印发 的 《公务 员职务与职级并行规定 》 ，让很多人喜大普奔 ，这是基层干部 的大 利好。今天 ，给大家深度分析分析 ，新的规定 ，对大家到底影响几何？一起来看看吧 ~ 利好。今天 ，给大家深度分析分析 ，新的规定 ，对大家到底影响几何？一起来看看吧 ~ 01 什么是职务与职级并行 ？ 01 什么是职务与职级并行 ？ 所谓 “职务 ” ，这好理解 ，比如 XX 是财务处处 长 ，处 长就是 XX 的职务 。 所谓 “职务 ” ，这好理解 ，比如 XX 是财务处处 长 ，处 长就是 XX 的职务 。 职务 意 味着权力 ，当然也意 味着责任 ，必须对这块业务负责 。 职务 意 味着权力 ，当然也意 味着责任 ，必须对这块业务负责 。 职级不是领导职务 ，是另外一套 晋升体系 ，体现公务 员 自身 的政治素质 、业务能力 、资历贡 职级不是领导职务 ，是另外一套 晋升体系 ，体现公务 员 自身 的政治素质 、业务能力 、资历贡 献 ，是确定工资 、住房 、 医疗等待遇 的依据 ，职级本身不具有领导职责 。 献 ，是确定工资 、住房 、 医疗等待遇 的依据 ，职级本身不具有领导职责 。 职务与职级并行的意思 ： 职务与职级并行的意思 ： 由于处长等领导岗位少 ，一般人始终晋升不上 ，与此对应的是工资待遇也涨不上 ，这样 由于处长等领导岗位少 ，一般人始终晋升不上 ，与此对应的是工资待遇也涨不上 ，这样 许多人就会失 工作热情。 许多人就会失 工作热情。 现在 改革就是要避免这种情况 ，升不 上去 的人可 以通过职级 晋升 ，就算不 当领导 ，也可 以享 现在 改革就是要避免这种情况 ，升不 上去 的人可 以通过职级 晋升 ，就算不 当领导 ，也可 以享 受工资 、住房 、 医疗等待遇 ，这样能调动大家 的积极性 。 受工资 、住房 、 医疗等待遇 ，这样能调动大家 的积极性 。 所 以 ，职务与职级并行 ，是有利于调动干部 ，尤其是基层干部 的积极性 的 ，当然这也是 改革 所 以 ，职务与职级并行 ，是有利于调动干部 ，尤其是基层干部 的积极性 的 ，当然这也是 改革 初衷 。 初衷 。 此外 ，公务员晋升职级 ，并不改变工作职位和领导指挥关系 ，不享受相应职务层次的政治待 此外 ，公务员晋升职级 ，并不改变工作职位和领导指挥关系 ，不享受相应职务层次的政治待 遇、工作待遇。 遇、工作待遇。 意思是 ，职级只与个人待遇有关 ，与职务相关的权力、职务待遇都没有关系。 意思是 ，职级只与个人待遇有关 ，与职务相关的权力、职务待遇都没有关系。 02 怎么划分公务员的职级？ 02 怎么划分公务员的职级？ 首先 ，要 明确一个基础概念 。公务 员分 为 ： 综合管理类、行政执法类、专业技术类三类。 首先 ，要 明确一个基础概念 。公务 员分 为 ： 综合管理类、行政执法类、专业技术类三类。 这里说的是第一类 ，综合管理类。 这里说的是第一类 ，综合管理类。 原先 ，综合管理类公务 员有非领导职务一说 ，分 为办事员 、科员 、副主任科员 、主任科员 、 原先 ，综合管理类公务 员有非领导职务一说 ，分 为办事员 、科员 、副主任科员 、主任科员 、 副调研员 、调研员 、副巡视员 、巡视员八个级别 。 副调研员 、调研员 、副巡视员 、巡视员八个级别 。 现在 ，取而代之 的职级序列是 ：一级巡视员 、二级巡视员 、一级调研员 、二级调研员 、三级 现在 ，取而代之 的职级序列是 ：一级巡视员 、二级巡视员 、一级调研员 、二级调研员 、三级 调研员 、 四级调研员 、一级主任科员 、二级主任科员 、三级主任科员 、 四级主任科员 、一级科员 、 调研员 、 四级调研员 、一级主任科员 、二级主任科员 、三级主任科员 、 四级主任科员 、一级科员 、 二级科员 。十二个级别 。 二级科员 。十二个级别 。 具体对应关系如下图 ： 具体对应关系如下图 ：