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灵巧车检测核心
文件编号:LTJ/SC-2016
质 量 手 册
第2版
编 制:
审 核:
批 准:
受控状况:受控□非受控□发放编号:
2016年08月01日发布 2016年09月01日实行
灵巧车检测核心
第2版第1次订正说明
2015年7月29日《国认实〔2015〕50号》发布《检验检测机构天资认定评审原则
(2015)》
以来,经过近一年的试运行,对该评审原则进行了部分订正,并于 2016年6月2日发布
了新的《检验检测机构天资认定评审原则 (2016)》和新的《检验检测机构天资认定评审准
则(2016)及释义》(国认实〔2016〕53号)。《质量学习手册》的本次订正是按照新《评审原则(2016)》和《评审原则(2016)及释义》的条款编写的。
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文件编号:LTJ/SC/00-2016
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次:第2版
第0次修正
主题称谓:发布令
发布日期:2016-08-01
发 布 令
我当作XXXXXXXX 灵巧车检测核心的最高办理者,向全部员工郑重核准发布本核心
用于打开检验检测服务的《质量学习手册》。根据《检验检测机构天资认定办理法子 (2015)》
和《检验检测机构天资认定评审原则(2016)》、《检验检测机构天资认定灵巧车安全技术检验机构评审补充要求》和检验检测机构有关工作次澄彻和技术要求,联合本核心的实质编制了本质量学习手册。质量学习手册规范了本核心公平、独立、诚信的出色职业举动和为完成核心质量目标、质量目标所划定的内部组织结构、岗位职责,展现了本核心的检验检测服务本事,描述了办理体制因素和要求。它是本核心全面、正确、有用地贯彻法律、法例和天资认定办理要求、确保公平、独立打开检验检测、服务客户、危急防备的根据,是本核心对客户质量答应和确保的内部强迫性办理文件。质量学习手册阐了然本核心的质量目标、目标和服务答应,划定了质量活动的要求,是本核心质量办理和质量活动,和确保本核心连续符合检验检测机构天资认定条件和要求、恪守检验检测机构从业规范、打开检验检测活动并给出正确靠谱丈量结果和检验检测结果必需恪守的文件。本核心全部工作人员必需认真学习并自愿贯彻推广,确保检验检测活动的公平、诚信和有用,向客户供应高效的检验
检测服务。LTJ/SC--2016《质量学习手册》已经鉴定,现予以核准发布和奏效,自
2016年09
月01日起实行。本学习手册在贯彻推广中如遇冲突和遗漏的地方,应即时向核心站长或质量负责人反应,并赶快予以修正和完美。
灵巧车检测核心
核心站长:
年 月 日
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版
次:第2
版
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主题称谓:订正页
发布日期:2016-08-01
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版
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第0次修正
主题称谓:目
录
发布日期:2016-08-01
目 录
附件
附件
附件
附件
附件
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5
附 件
公司法人营业执照(复印件)
受权委派书法人代表受权人申明
组织机构图
职能分派表
核心平面图
质
量
手
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文件编号:LTJ/SC/00-2016
版
次:第2版
第0次修正
主题称谓:核心简介
发布日期:2016-08-01
第一章总则
核心简介
核心概貌
XXXXXXXX(有限公司)是XXXXX公司公司投资建立的,独立法人公司,具有坚固的办公、检测场合。核心位于XXXXXXXXXX,地处XXXXXX,间隔城区19千米。
核心是集灵巧车安全性能检测、综合性能检测和环保性能检测为一体的灵巧车检测机
构,占地50亩,检测车间 2个,辩解有综检占地平方米、安检占地平方米、环检占地平
方米,客服核心 1个占地平方米,商务核心 1个占地平方米,项目总投资近 4000万元。
核心现有的仪器设备和设备都由本单位自行购买,具有独立分配使用、办理的权利,检测
场全部我们与出租方签订的使用合同,场合使用时限大于天资认定证书有限限日。
核心现有员工53人,具有大专文凭以上 14人,中专文凭2人。在现有人员中办理人
员4人,技术人员18人,工程师2名,助理工程师5人。本核心全部员工为久远合同制,签订有劳动合同,并按照有关划定缴纳医疗保险金、养老保险金等。全部员工经多方培训,已能纯熟地把握检测的有关
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