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销售人员微信管理规定
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M2016]-007
微信作为一款快速兴起的即时通讯软件，已经成为人们日常通讯沟通的重要工具之一，为了更好地运用微信这一沟通工具，进一步规范微信的使用和管理，防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响，公司争辩打算，对销售员工使用微信作出如下规定：
1、公司配发的手机，销售人员必需用公司号码申请一个微信账号，微信号为手机号码。
2、全部公司微信账号，昵称必需改为：公司名+姓名+电话号码。共性签名：38年专注一杯好水
3、全部公司微信账号，头像必需换成手机持有者的照片（经过设计师处理的照片）。
4、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必需每天保持增加一位微信好友，网络部将会随时抽查。
5、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必需建立至少一个“公司名+沟通群”，还需保持群里的活跃度，用于开发的客户资源。
6、每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必需每天发2条伴侣圈（转发文章不算，可以软性图文，也可硬性图文），休息可除外。
7、每个持有公司手机的销售人员，必需用公司微信加入“内部工作群”。
8、公司在微信群发出的通知，全部员工在网络畅通的状况下必需在两小时之内回复。如收到、执行、马上执行之类的语言，不行见之信息淡漠而视。（特殊状况请做出说明）
9、公司组织的发伴侣圈信息活动，全部员工必需无条件的执行。
10、活动期间，公司全部员工的微信不分私号还是工作号，微信头像一律换成换成活动头像。
11、全部销售人员，必需把客户加到公司微信账号上，不得加到自己私号上。
12、内部工作群里，同事共享的信息，获得大家认同或者不认同，可以开放争辩，不行以矛头指向他人，多用些鼓舞、感谢、赞美的语言。
13、网络部不定期抽查销售人员公司微信的对话框中的好友沟通时间、人数等等。
14、以上有关微信管理规定的条规，如有违反，需在两小时之内在公司“内部沟通群”发出5元的红包
并马上改正，红包每迟发一小时加5元，依次叠加，50元封顶。
15、配备手机人员，离职时，不得将工作微信删除，不得将好友删除。如有发觉，将扣除最终结算工资的50%。
16、全部销售人员，可以把销售过程中存在的问题以及成功开单案例、阅历进行共享。
以上各项规定自颁布之日起马上执行，由行政部负责解释，请各部门收到本通知后第一时间传达落实，保证全员知晓。
二〇一六年五月五日
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