安全生产奖罚规定.docVIP

安全生产奖罚规定 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；严格执行劳动到户和安全生产的法律、法规、条例和规定；强化安全生产管理，杜绝违章行为；确保施工生产的顺利进行。对安全生产的好坏做到有奖有罚，特制定本制度。 一、奖励制度 1、对在下列方面做出成绩和贡献的单位与个人，应给予表彰或100-500元奖励。 认真贯彻执行安全生产方针和在文明施工中取得显著成绩的； 防止或避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的技术管理人员和操作人员； 积极组织和参加安全州、安全月活动并在活动中取得优异成绩的单位和个人； 项目负责人重视安全生产；职工安全意识强；安全制度健全落实安全生产责任制明确；安全教育及时有效；现场安全管理符合标准规定，且无“三违”现象；安全管理资料规范未发生因工伤忘事故的工程项目责任部门责任人； 在上级组织的安全检查、日常开展的安全生产达标以及各种安全生产活动中，成绩突出的有关部门和有关人员。 二、处罚制度 1、对有下列违章行为之一的职工给于200-500元的经济罚款。 1.1赤膊、赤脚或穿拖鞋进入现场； 1.2高处作业穿塑料底鞋、带钉易滑鞋； 1.3特种作业未按规定作好个人防护，未正确穿戴劳动保护用品； 1.4酒后上班，身体有病时高处作业； 1.5未戴安全帽，安全帽未系好； 1.6高处作业未按规定铺板和设置防护栏杆； 1.7两米（含两米）以上高处作业站在钢管上、