街道2021年民兵组织整顿工作实施方案.docxVIP

PAGE 1 XX街道2021年民兵组织整顿工作实施方案 一、指导思想 2021年是巩固“十三五”时期民兵建设和改革成果、启动“十四五”规划的重要一年，也是深化国防动员体制改革、加快民兵建设转型的关键之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，深入贯彻新时代军事战略方针，深入贯党中央、国务院、中央军委关于民兵建设一系列决策部署，紧紧围绕备战打仗，坚持稳中求进总基调，坚持以战领建，坚持战斗力标准，坚持抓基层打基础，紧贴应急应战任务优化结构布局，聚焦应对强敌建强专项任务分队，着眼补差补弱补缺加强新质力量建设。针对近年检查发现问题抓实整治整改，着力推动XX街道民兵队伍建设高质量发展。 二、成立2021年民兵组织整顿工作领小组 组长：XX（党工委书记） 副组长：XX（党工委副书记、办事处主任） XX（党工委委员、武装部长、办事处副主任） 成员：XX（党政办主任） XX（财政所所长） XX（XX派出所所长） XX（XX派出所所长) XX（XX卫生院院长） XX（XX卫生院院长） 领导小组下设办公室，办公地点为办事处征兵办公室，由XX同志兼任办公室主任，由XX同志负责具体办公。 三、目标任务 按照上级要求XX街道2021年民兵组织整顿任务：普通民兵XXXX人，按照村级建制调整后的社区名称编建，在XX街道XX个行政社区建立普通民兵连XX个（其任务数见附件），基干民兵应急力量建X个排共计XX人。 四、相关要求 （一）按要求编建普通民兵连。各行政村（社区）编建1个普通民兵连，60人编建1个连2个排6个班，60人以上编建1个连3个排9个班；除连长、指导员年龄放宽35岁以上，其他人员年龄35岁以内（含35岁），连长由村（社区）居民委员会委员担任，指导员由村（社区）党组织主要负责人兼任。 （二）科学合理编建基干民兵应急排。要严格落实选拔标准和程序，派出所和卫生院要严密配合把守好政审和体检两道关口。编组时，要把保证人员在位率放在首位，确保一旦有任务人员能够拉得出、用得上，基干民兵党员比例应达到30％以上，转业复员军人比例应达到30％以上，高中以上文化程度应达到70％以上，技术岗位人员专业对口率应达到80％以上，民兵应急力量平时在位率保持在80％以上，民兵新质力量比例不低于10％。 （三）抓好相关配套建设。加强民兵党组织预建，确保党对民兵的绝对领导，在基层落地落实。抓好民兵干部的选拔配备和教育管理，以及普通民兵登记、统计、教育工作，促进民兵基层组织规范化建设。 （四）落实经费保障。按照两个排60人的服饰、遂行三种主要任务（维稳、灭火、防汛）所需的装具以及办公场地、库室正规化建设标准认真清理，所缺所需必须配备齐全，合理开支财政所要全力保障。