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公司月度总结范文五篇
公司月度总结范文五篇
回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做
好各项工作,较好地履行了自己的职责。下面小编给大家整理了
关于公司月度总结范文,方便大家学习。
公司月度总结范文 1
入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结
,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于
华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,
我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想
。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面
孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相
处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗
的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了
工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作
的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就
是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎
是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二
。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,
对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才
开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入
我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必
然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话
说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,
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公司月度总结范文五篇
这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统
筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展
中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营
模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员
结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些
不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,
帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预
约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神
。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和
待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起
各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分
解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,
让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作
杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工
作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值
更完美的展现。
公司月度总结范文 2
时间一晃而过,转眼间到公司快一个月了。这是我人生中弥
足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极
大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领
导们 “海纳百川”的胸襟,感受到了大发人 “不经历风雨,怎能
见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__
的一份子而自豪。在这一个月的时间里,在领导和同事们的悉心
关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,
现将我的工作情况作如下汇报。
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公司月度总结范文五篇
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认
识。
在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一
份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总
交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别
是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行
业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发
,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发
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