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面试时怎样回答：你最大的缺点是什么？
你最大的缺点是什么？ 这个经典问题大体每个人面试时都会碰到。但大部分人面对这一问题心理不免有些发毛： 怎样才能既让面试官满意又不暴露自己真实的缺点呢？其实， 只需你认识了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
美国职场专家 Lynn Taylor 认为，面试官问这个问题，是为了
确认是否还有不应该录取你的原因。他们的潜台词就是 我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗？
碰到这类问题时，你应该怎样应付呢？ Ryan Kahn 仔细解析了面试官问这个问题的心态，并给出相应付策建议：
他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子同样都说出来。 而且，记得保证你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
他们希望保证你不是机器人：面试官希望听到有深度、有见地
的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比方 我的缺点在于太追求完美 。
他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传达一个信息，你已经认真、客观的对自己的优缺点进行了评估。
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他们希望听见你正在填补自己的劣势：告诉面试官实话，并说明你正在努力战胜自己的短板。面试官喜欢那些能意识到自己的不足，并努力提高自己的人。
他们希望认识你怎样办理棘手的问题：你的回答不能太泛，你
必须显得自己已经认真思考过这个问题。 防止这类回答： 我不知道 ，或 老实说，这个问题很难回答。 我总是尽最大努力把事情做好 也不要说些不有关的，比方 我过于喜欢垃圾食品。
他们希望你处乱不惊： 你要证明自己在难题眼前能够保持沉着，这样他们就会觉得你在工作中也会如此。
他们希望听见积极正面的信息：如果你能在回答中加入一些正
能量，效果会很好。好的回答能够是这样： 我一直努力提高自己对
事情优先级的管理。我很喜欢新的挑战，和新的伙伴一同工作，这经
常让我同时面临很多不同的事情，我曾一度有些手忙脚乱。近来，我
一直在锻炼自己的项目管理和同时办理多个事情的能力。 如今，当接
到新任务时，我有信心能够准时保质保量达成。
他们希望保证你的缺点不会影响到工作表现： 仔细阅读岗位说明，不要提到岗位说明相悖的缺点。 可是，如果你岗位说明中的要求正好是你的短板，请慎重考虑你是否真的适合这份工作。
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