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- 2021-07-12 发布于河北
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团队信任建立与沟通技巧第一篇: 基层主管团队信任的建立目录:* 高效团队的定义 -- 何为高效团队的说明* 基层主管新上任后建立信任的四步曲 * 结束语:团队活动 4.自我瘦身计划在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;蚂蚁“军团”古老的寓言故事如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?什么是团队2人以上群体共同目标互助互赖的关系一致的运作方法团队: 为了共同目标而在一起工作的一群人提问:什么是团队,什么高效能团队请看无明确绩效目标且行为和思路不统一提问:你觉得这是什么样的团队 我们现在存不存在这样的团队 这样的团队会怎么样请看850万有明确绩效目标但行动计划和思想不统一提问:你觉得这是什么样的团队 我们现在存不存在这样的团队 这样的团队会怎么样(分享这次开展KPI的感受)请看Team 团 队T ogetherE veryone A chieveM ore850万有明确绩效目标且行动计划和思想高度统一提问:你觉得这是什么样的团队 我们现在存不存在这样的团队 这样的团队会怎么样(举例以前成功的KPI分享(外企)(汇思如何正确执行)高效能团队核心特征共同的愿景、目标共同的学习、成长、发展共同的思考模式—系统的思考问题深度的沟通、充分的信任、包容(关键) 以前团队经历分享(行政总务经验,2个部的比较) 杰克
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