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面试技巧面试之前应做好哪些准备(一)全力设法找寻所欲谋求行业的资料,认识你要面试单位的大概发展情况,以便先达到知已知彼的地步。
(二)检查自己是否具有必备的条件。
有些行业、职业在学历、能力、年纪、性别等各面都有一定的限制。
预先查核自己的条件是否切合,不要存在着碰运气的念想,这是对己、对人认真负责的态度,于己于人都有利。
(三)倘若你获得面试的通知,而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技术,在你面试时,你会被问到某一方面的问题,或要你当场作测验,以权衡你的知识或能力。
碰到这种情形,你最好预先温习这方西的知识,练习相关的技术。
(四)对你要面试的场所和时间一定要了然于胸,并在约定的时间五至十分钟前抵达,切不可迟到。
(五)衣着要整洁得体,防止穿太亮或花色的衣服,紧身衣裤或牛仔装;女性衣着尤为要得体,化妆不宜大浓,且忌露轻薄的举止。
(六)留神把指甲修剪齐整,洁净,头发梳妆洁净齐整。
鞋子擦亮、不沾泥沙。
但应防止穿太时髦的鞋子。
(七)如果可能的话,理解主试者或约谈者的姓名,并且要能正确他说出他们的姓氏。
(八)若是见报纸广告前往应试者,须检查所携带的资料文件等是否齐
全。
预先准备在面谈对回答相关招聘广告的问题(如几月几日见报、内容等),以及回答求职信或简历表的内容,即个人对自己的资料能滚瓜烂熟。
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(九)携带文凭、介绍函等文件以便主试人查阅,并留神把这些文件有条不紊地折叠起来。
免得临场慌张,给主试者造成不好的心理感觉。
(十)尽量防止和父亲母亲、朋友及其他亲戚同去面试,免得给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。
(十一)提前去面试地址踩点,熟悉环境。
认识所有乘车方式,以及所用时间。
在进入面试房间前,先深吸一口气,镇静地有信心地步入面试中应注意的问题与禁忌
一、面试中应注意的问题(一)淡化面试的成败意识应试者关于面试的成
败,首先在思想上应注意淡化,要有一种 “不以物喜,不以己悲 ”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。
如果 1 只想到成功,不想到失败,那么在面试中一碰到意外情况,就会慌张失措,一蹶不振。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充足的精力,争夺辩论的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态,能充足地反应出人的精神风采。
所以,作为应试者来说,保持了快乐的精神状态,面部表情就会和睦自然,语言也会得体流利。
反之,就会给人一种低落、缺乏生机和活力的感觉,那么首先就会给主考官或许主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
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(四)树立对方意识(五)面试语言要简短流利面试有着严格的时间限
制。
因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。
同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流利性。
切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,进而致使面试的失败。
因此,应试者一定要注意面试语言的简短性和流利性。
(六)不重要张(七)仪态大方,举止得体勇敢前卫、艳妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等别开生面的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。
(八)平视考官,不卑不亢(九)辩证剖析,多维答题(十)沉着思考,理清思路
二、面试禁忌(一)面试中,忌不良用语
1.急问待遇
2.报有熟人
3.不当反问
4.不合逻辑
5.本末倒置(二)面试中,忌不良习惯(三)面试中,忌不良态度 .忌自高自大、盛气凌人 .自命不凡、态度冷漠。
1.准备不足
2.迟到失约
3.短缺目标
4.逞强好胜、耍小聪明
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8.不善于打破沉默
9.语气词过多
10.数落别人
11.谎话邀功
5.过多谈论前任工作
6.与主考官 “套近乎 ”
7.长篇大论面试后应做的工作 2(1)实时退出考场。
当主考官宣布面试结束后,求职者应礼貌致谢,实时退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题,如果你认为确有必要的话,能够过后写信或回访。
不能在考试后拖泥带水,否则,给主考人留下不好的印象。
( 2)不要过早探询面试结果。
面试后一般要等 3-5 天或更长的时间,求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,切不可各处探询,更不要托人密查,急于求成往往会适得其反。
3)学会感谢。
面试结束以后,即使对方表示不予录用,也都应用各样途径表示感谢。
如果是电话相约面试的,可再打一次电话感谢;如果是自己写信相约面试的,可再写一封简单热情的信表示感谢,使自己的求职有头有尾。
( 4)面试后做好两手准备。
参加面试往往是自己被招聘单位精选的时候,要么被录取,要么被淘汰,对此都要有所准备。
面试结束一段时间内最后不要出门,免得复试是不
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