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面试刁难题 ——你有哪些缺点？ 参加招聘面试，最怕考官提些让人 “无从下口 ”的问题，像 “你有哪些缺点？ ”，就是典型的面试难题。对这个问题，能够把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。 一般来讲，对应聘有利的优点有：着重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易服输、以厂为家等。认识了考官的偏好，回答就容易多了，重点看你怎样将上述这些优点逐一分解为 “缺点 ”： 1、我脾气太急，详细表现在： ① 我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想赶快达成工作； ② 碰到干活投机取巧的人，我经常会不给人家面子，大家说我是 “太平洋警察”；③ 工作假如干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦忧。 点评：表面上是自责性子急的缺点，其实是在说自己雷厉流行、工作有责任心，老板都喜欢这种职工。 2、我很固执，有时过于主观，详细表现在： ① 我的观点总跟别人不太同样，而且不喜欢被人牵着鼻子走； ② 犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人服气的凭证和事 实。点评：在这里， “固执 ”是“有主见 ”的代名词， “主观武断 ”亦是 “勇敢有魄力 ” 的变相表达。有这些 “缺点 ”的职工，能不受上司的青睐吗？ 3、我比较粗线条，不拘小节，详细表现在： ① 我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，办理不好琐碎的事； ② 不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会经常向我请教思路了。 点评：大方向不错，基本上能够算优异，如果再以 “小节 ”来要求，未免有些太苛刻。 1 / 3 这实际上是在暗示对方：我是一个做 “头”的料！ 4、我生来胆怯、怕羞，没见过大世面，详细表现在： ① 违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后边参与也不敢； ② 我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些详细、细碎的工 作； ③ 我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。 点评：对会计、文秘、保存等岗位来说，胆怯怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。 5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，详细表现在： ① 我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了； ② 家里经济条件不太宽裕，所以我比较节约，用钱都按计划来，不轻易打乱计划；点评：节俭、用钱有计划行的人，经常能得到外企、私企老板的青睐，是担当办公室主任和财务主管的较好人选。 6、我这人不太顾家，详细表现在： ① 丈夫（妻子）说我婚前婚后迥然不同，一天到晚在上班，陪他（她）的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司悉心全力。 ③ 我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连很多天见不着我。 点评：在有些用人单位，尤其是私营公司老板眼里，职工工作时间越长约好， “不顾家 ”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。 7、我从小就喜欢妙想天开，不知天高地厚，详细表现在： ① 明明不可行的事还喜欢拼命尝试，经常做无用功； ② 头脑中经常冒出一些稀奇怪异的想法，为实践它们，花了大量时间； 2 / 3 ③ 小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师嫌我太不确实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。 点评：现在社会， “钉子精神 ”仍是大部分用人单位看好的优异品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。 8、我的外语水平不太好，详细表现在： ① 我的大学英语六级考试刚才过线而已； ② 我学韩语、日语都大半年了，仍是不太熟练； ③ 我的英语水平欠佳，假如能象汉语同样流畅就好了。 点评：仔细剖析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗？ 3 / 3