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- 2021-07-12 发布于河北
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杨台轩;如何有效辅导下属;?
高 中度 低
工作能力强 工作能力中等至强 工作能力弱至平平 工作能力弱
工作意愿高 工作意愿不定 工作意愿低 工作意愿高
D4 D3 D2 D1
已发展——————————————————————发展中
;
低
工
?
作
?
意
?
愿
?
高 工作能力 低
;D1:工作能???弱,工作意愿高。
一位处于D1发展阶段的部属对所负责的目标或任务兴致勃勃、
十分热衷,但缺乏技术和经验。
D2:工作能力弱至平平,工作意愿低。
一位处于D2发展阶段的部属对所负责的目标或任务通常已经
习得一些技术,但由于无法达到预期的成果,所以常常感到
沮丧灰心、工作意愿低落。
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