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- 2021-07-12 发布于河北
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公司治理与股权激励——不仅仅MBO;第一部分:公司治理与股权激励——从ESOP到MBO;现代企业薪酬激励体系的模型;所谓“股权”的具体形式;股权激励的主要形式;股权激励的作用;实施股权激励计划的四个要素;实施股权激励计划的四个关系;实施股权激励计划的两个来源;实施股权激励计划的调整因素;股权激励的双重特征;实施股权激励的原则;几点认识;股权激励的利益特征;股权激励的复杂性;中介机构(独立财务顾问)的作用;第二部分:MBO概论;MBO定义;适合MBO的企业;稳定的现金流量
良好的资本结构
品牌价值低估或埋没
企业内外部文化
是否资金推动型
;怎样MBO——操作三条件;Pre-MBO
尽职调查(自我审视)
MBO
方案设计
交易谈判、融资安排
股权交割、企业再造
Post-MBO
增值
还债
战略投资者退出,管理层股东套现;意义
MBO:解放工业生产
联产承包:解放农业生产力
b. 从“土地换发展”到“产权换发展”
;;为什么MBO;荣正曲线(适用于出资人到位的一般企业股权激励);买方有能力买;大预言;原因;国退民进的三大主力;最新政策;实践背景;;新民营概念;
柳传志
李东生
汪力成
鲁冠球
刘瑞旗
杨国平
;“福布斯”富豪中的MBO新贵们;十六大代表中的MBO英雄们;第三部分:不仅仅MBO——谈MBO及股权激励的辩证观;辩证、客观、冷静、理智MBO过热!MBO过滥
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