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                现代项目管理
第一章 现代管理与项目管理理念
传统管理理念与现代管理理念的区别:{领会}
传统管理理念主要表现在以下几个方面:
1)	重实施轻规划
2)	重控制轻协调
3)	重部轻环境
4)	重分析轻综合
传统的管理理念带来的组织形式往往是原始型与制度型的,这种组织形式 和管理模式导致目标不明确,指令不清晰,缺乏过程指导和监控,不提供 条件(工具和方法),信息封锁和缺乏激励。
现代管理理念表现在开放、学习、信任、柔性、协作、沟通、服务等几个方面, 追求使利益相关者满意,反映出组织的柔性竞争力。
现代管理理念了解创新推动发展,理解变革无处不在、无时不在。具备创新的意 识,牢记应变事关生存,追求组织定位的一致性和组织目标的明确性,将组织的 使命、价值观、方向、目标、策略、方法和项目与创新融为一体,追求持续不断 改进,使组织成为体系的构建者、标准的构建者、需求的创造者和理念的引导者。 现代管理理念的形成为组织的成功注入了生机和活力。
传统项目管理、近代项目管理与现代项目管理的主要区别:{领会}
1)	传统项目管理没有形成相对独立的体系和标准,在大中型项目管理中 没有定量的计划与管理方法,仍主要注重个人的经验与智慧,缺乏科学 性。主要强调成果性(功能)目标,旨在完成既定的任务。
2)	近代项目管理往往忽视了客户的重要性,过分注重项目管理工具与方 法的运用;对项目管理围,无论在项目周期方面还是在项目管理者的管 理围方面都定义得过于狭窄;在项目选择方面重视不够,项目管理者被 动执行项目。
3)	现代项目管理体现出工程学、经济学、管理学以及社会学多学科交叉 的特点,各类项目管理学术组织在推动项目管理的普及上发挥了巨大作 用。对项目管理者重新定位,认为项目管理者不仅仅是项目的执行者, 还要求他们具有创造性与决策能力,能胜任多领域的领导工作,同时具 有一定的经营技巧和解决冲突的能力;项目管理者除应具备围管理、时 间管理、费用管理以及人力资源管理等几个方面的能力,还需要在风险 管理、沟通管理、釆购管理和综合管理方面具备较高能力;对项目生命 周期中的项目需求、项目选择、项目收尾总结以及项目管理实践的知识 积累的重视程度不断提高。
现代项目管理的功能{识记}
现代项目管理已成为维系组织核心竞争力的纽带。在宏观上,项目成功能 提高国家或地区的竞争力;在微观上,项目成功则能提高组织的竞争力。
项目管理面临的挑战{领会}
项目管理所面临的挑战,概括起来就是复杂性、不确定性与竞争性的加剧, 这一切因素的变化对项目管理思维、项目管理理论以及项目管理方法产生 着巨大的影响。
项目管理的推进(导入)策略{识记}
1)	树立以项目为中心的理念
2)	把握项目管理知识体系
3)	组织再造,建立混合矩阵式管理组织
4)	培养项目管理骨干,把握项目管理流程与工具方法
5)	重视知识管理,实现技术与管理的标准化和流程化
第二章项目与项目管理基础
什么是项目? {识记}
项目是具有目标、期限、预算、资源约束与资源消耗以及专门组织的一次 性独特任务。
项目的基本特点:{识记}
1)	目标性
2)	—次性
3)	唯一性
4)	整体性
5)	多目标性
6)	生命周期性
7)	相互依赖性
8)	冲突性
项目的组成要素:{识记}
项目的环境
项目的围
项目的组织
项目的时间
项目的质量
项目的成本
项目的分类:(领会}
按项目的作用,可分为进取型与守成型项目
按项目的规模,可分为宏观型、中观型与微观型项目
按项目实施的主体,可分为控型、引进型与外包型项目
按项目的物理形态,可分为硬项目和软项目
按项目所属的主题,可分为私人项目和公共项目
按项目的周期,可分为长周期项目和短周期项目
按项目的复杂性,一般分为国际复杂项目、大型复杂项目、一般复杂 项目和一般项目
按项目的风险性,一般分为高风险项目、中度风险项目和低风险项目
按项目的成果,可以分为有形产品和无形产品
具体项目类型{领会}
按照项目技术成熟度,可以分为技术工程项目和技术开发项目
按照项目组织属性,可以分为政府项目、企业项目、非政府组织项目 以及家庭项目
项目活动的一般结构:{识记}
首先,项目是由一系列需要人去做的工作组成的。
其次,组成项目的所有工作不都是同样规模的工作,所有工作按照规模大 小可以分属于不同的层次,较大的工作由一些较小的工作组成。所以,全 部的项目工作形成一种树形层次结构。
项目活动的容层次:{领会}
大多数项目的层次可以按照以下体系划分:
大型项目、项目群
项目
任务或活动
工作包
5)工作单元
项目的生命周期:{识记}
项目的生命周期是项目的一系列阶段,这些阶段的名称和数量是由介入项 目的组织根据其控制需要确定的。
每个项目的全部过程必然经过启动、成长、成熟、终止这几个阶段,并且 每个项目的生命周期都是独一
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