第十四章组织变革与发展.pptxVIP

上一章提要;现代组织与企业处在不断变化于发展的社会环境之中。 以变革求适应，实现目标。 ;一、组织变革与发展的概念 （一）组织变革与发展的含义;2，组织发展， 指以人员优化和组织气氛协调为思路，通过组织层面的 长期努力，改进和更新企业组织的过程，实现系统的组织变革。 组织变革与发展的关系 ; 二、组织变革与发展的动因 （一）?? 外部环境影响因素 1，社会政治的深刻变化 国内的 国外的 2，科学技术的迅速发展 设备、工艺、产品 3，市场竞争的不断加剧;三、组织变革与发展的过程 （一）?? 勒温的变革模型(三格步骤) ;（三）?? 夏恩的适应循环模型 洞察情况--- 研究变革--- 实施变革--- 稳定变革---- 输出超过---- 反馈效果 ? ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:03:4113:03:4113:036/17/2021 1:03:41 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:03:4113:03Ju