设计公司员工合同范本.pdfVIP

. .. . .. 聘用人员劳动合同书 甲方 ： 乙方 ： 性别 ： 公司代表人 ： 出生日期 ： 身份证号码 ： 根据国家法律的规定 ，经甲乙双方平等协商同意 ， 自愿签订本劳动合同 ，共同遵守本合同所 列条款 。 一 、劳动合同类型与期限 第一条 本合同类型为有固定期限合同 。 本合同生效日期为 年 月 日，于 年 月 日终止 。 二 、工作内容与工作时间 第二条 试用期内 ， 甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法 ， 以确定薪酬计算乙方应得 薪资 ， 以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税 。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要 ，担任本职工作及其他工作 。 乙方的岗位职责 、工作任 务 、责任目标等 ， 按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行 。 第四条 乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行 。 第五条 甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现 ，安排和调整乙方的工作及职务 。 第六条 乙方需要服从甲方的管理和安排 ，根据岗位职责 ，按量并按质完成甲方指派的工作 任务 。（ 附 ：如在规定时间内无法完成安排的本职工作 ， 甲方有权对乙方的的工资 进行扣除 ） 三 、劳动报酬和福利待遇 第九条 甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献 ，以及甲方的经营业绩 ，确定 乙方的薪酬标准 。基本工资为 1000 元/ 月 ， 岗位工资为 1000 元 / 月 。 甲方应在规定 的工资支付日 （每月 10 日 ） 向乙方支付上述工资 。 甲方将致力于企业发展 ，不断 创造最佳的经济效益和社会效益 ，改善员工的工资 、奖金及福利待遇 ， 以利于乙方 学习参考 . .. . .. 的发展 。 第十条 甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法 ， 计算乙方应得薪资 ， 以人民币形式付 给乙方 。 乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整 ， 甲方 在调整乙方的工资标准时 ，应充分与乙方进行协商 ， 以求达到共识 。 四、双方的权利和义务 第十一条 本合同期内 ， 乙方享有如下权利 ： （1 ） 参与公司管理 ， 向公司提出合理化建议 ； （2 ） 根据甲方的有关规定 ， 获取工资 、加班报酬和奖励 ； （3 ） 依公司有关规定享受休假 ，休假期间 ，公司因按规定 ，支付替班人员的报酬 ，其报酬 额度应根据当地实际情况由公司确定 ； （4 ） 自觉提高自