汽车客运站安全生产标准化考评实施细则.docx

.... .. .. . . .. . . . . 汽车客运站安全生产标准化考评方法与考评实施细则 考评 考 评 要 点 分值 考评方法 考评要求 评分标准 容 一、安全目标 35 分  1 ． 安全 工 作 方 针 与目标  ① 制定 企业 安全生 产方针、目标和不低于上级下 达的安全控制指标；  5 ★★★  查资料 询问 现 场 检查  《安全生产方针及目标管理制度》 《关于发布公司安全生产方针和目标的通知》 抽查人数不低于企业人数的 10%（不少于 5 人） 公示、公告 安全生产方针应以国家安全生产、 行业管理机构确定的方针为基准， 可以在法律规定框架确立具有汽车客运站特 色的安全工作方针。 安全控制目标不低于上级下达的标准。 安全管理人员、 从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的容。 客运的安全生产方针和主要目标应公示、公告。  未制订相关管理制度的，扣 2 分； 安全生产方针、 目标的制定不符合要求的，一项不符合扣 1 分； 没有制定安全生产工作指标或指标 未进行量化的，扣 2 分。 1. 从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标， 1 人次扣 1 分。 1. 未公告的不得分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。  5 查资料  《关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知》  客运站应遵循分级控制的原则， 制定保证安全生产目标实现的控制措施， 措施应明确、具体，具有可操作性。 措施缺少分解、 实施、绩效考核等任一环节容的，扣 1 分； 未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣 1 分； 不能结合本单位实际情况的，扣 1 分； 措施可操作性不强的，扣 1 分。 考评 考 评 要 点 分值 考评方法 考评要求 评分标准 容 中长期规划和跨年度专项工作方案 不符合目标管理要求的，一项扣 1 分； 2 ． 中长 期规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。  5 查资料 ★★  《安全生产中长期规划》 《跨年度专项工作方案》 客运站的中长期规划和跨年度工作方 案应与客运站站级、 经营围的安全管理要求相适应， 与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。 安全生产中长期规划与企业中长期 发展规划及经营业务围不相适应的， 一项扣 2 分； 中长期规划未体现逐年量化指标的， 扣 2 分。 一、安全目标 35 分  ． 年度 计划 ． 目标 考核  ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； ②制定安全生产目标考核与奖惩办法；  查资料 5 查资料 5 查资料  《安全生产年度计划》 《年度安全生产专项工作方案》 《年度安全生产控制指标分解计划》 《年度安全生产阶段性控制 指标》 《安全生产年度考核与奖惩制度》  方案应结合企业实际； 应有明确的领导组织机构； 应有工作部署和安排； 方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。 客运站应根据年度安全生产管理指标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制指标。 年度考核目标、 考核容、 考核办法应明确。 考核部门和责任人应明确。 奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。 年度计划和年度专项活动方案不符 合企业安全管理目标要求，一项扣 1 分； 年度计划和年度专项活动方案未体 现中长期规划和跨年度工作方案的， 一项扣 1 分。 安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分； 未制定阶段性安全生产控制指标， 扣 2 分。 安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣 2 分； 没有针对企业部的组织结构进行考 核，每少一个部门或基层单位扣 1 分。 考评 考 评 要 点 分值 考评方法 考评要求 评分标准 容 一、安全目标 35 分  4．目标考核  ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。  5 查资料 《安全生产目标考核记录 （季度考核）》 《安全生产目标考核记录 （年度考核）》 受奖人领奖签字记录 表彰个人或部门的文件  季度及年度部门安全生产考核及奖惩记录应齐备。 安全生产目标责任执行情况、 存在的 问题、奖励或惩罚意见、考核意见。  每缺少一个季度的考核，扣 1 分； 未落实安全生产目标考核奖惩的扣 3 分。 二、管理机构和人员 40 分  1 ． 安全 管 理 机构  ① 成立 安全 生产委 员会 （或领导小组），下属各 分支机构分别成立相应的 领导机构。安委会职责明 确，实行主要领导负责制； ②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；  10 ★★ 15 ★★★  查资料 询问 查资料 现 场 检查  《关于成立