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行政工作报告范文三篇
行政事务是指国家机关、企事业单位和社会团体内部的日常管理事务与各项效劳。如,收发文档、办文办会、接待来宾、收支买办、车辆、平安、福利、卫生、后勤补给及保障等方方面面的日常工作都是行政事务。本文是小编为大家整理的行政工作报告范文,仅供参考。 各位代表、同志们: 今天,我们召开bdquo;bdquo;车间工会六届四次职工代表大会,主要任务是:是总结去年工作,安排部署今年工作任务,发动全区广阔干部职工认清形势,明确目的,统一思想,为完成xx年各项工作任务、指标努力奋斗。下面,我代表区行政班子向大会作工作报告,请予审议。 一、xx年度行政工作回忆 xx年,我区行政工作在矿党政指导班子的正确指导下,认真贯彻党的道路方针,落实矿工作会议精神,在全区干群的共同努力下,圆满完成了矿交给的各项任务、指标。回忆xx年,重点我们做了以下几个方面的工作: 〔一〕加强平安理论学习,不断进步职工平安素质。 在坚持常规平安知识教育的根底上,及时理解和掌握科学的平安消费理论和方法,用先进的方法指导平安消费。通过警示教育、亲情教育,让职工明白“平安为了谁、三违事故害谁〞。 组织广阔职工深化学习了两级公司xx年平安工作会议精神,努力营造“人人讲平安、人人要平安、人人会平安〞的平安气氛。 〔二〕落实平安制度,严格平安监视,狠抓平安消费执行力。 xx年,我区根据矿平安消费1号文指示精神,完善了区平安自主管理制度、跟班带班制度,“四无〞班组创立、先进评比等各类规章制度,细化了各岗位责任制,强化了联保互保责任,建立完善了自我约束机制和职工自律平安运行体系。平安管理建立为中心,以平安人性化管理为手段,建立健全职工平安诚信档案,对“三违〞人员实行积分考核。落实“四无班组〞创立制度,评出前二名班组,进展嘉奖。xx年,区共奖励班组10次,技能培训考试奖励职工55人次,推进了区队自监、班组自控、岗位自律。大力推行“风险预控〞平安管理法,狠抓了消费现场管理,严格落实开工前平安确认、隐患排查、班中巡查、联保互保等平安消费制度,落实了区平安消费责任制,形成一级管一级、一级对一级负责、层层抓落实的平安消费管理体系,进一步严制度、严标准、严明劳动纪律,加大对副队长以上管理人员的考核力度,实在落实跟班干部岗位责任制和各岗位人员平安消费责任制,从而到达了个人保班组,班组保区队的平安效果,不断了夯实平安消费根底。 〔三〕实在改进工作作风,充分调动职工平安消费积极性。 xx年,我区紧紧围绕矿平安工作指导思想, 认真贯彻执行了矿各项平安消费工作指令,强化思想平安教育、管理和监视,不断进步干部队伍素质,努力增强了指导干部的凝聚力、战斗力。以强化现场管理为重点,狠抓现场平安质量标准化工作和现场监视检查,充分调动全区指导干部和职工的工作积极性。坚持开展了“党的群众道路教育〞,不断强化执行力,落实干部责任制,推动我区平安消费管理平稳开展。坚持了“11种隐患人排查〞制度,落实副队长以上跟班干部的责任,加强对特殊工种、单独作业人员的巡查管理,结实树立了“‘三违’不反、事故难免〞和“事故出不起〞的思想,始终保持高压态势,深化开展现场反“三违〞、反事故活动,把平安隐患消灭在萌芽状态。 〔四〕深化平安消费体系建立,不断夯实平安根底。 根据集团公司?xx年平安消费体系建立施行意见?有关要求,我区对平安消费体系进展了深化推进,,彻底解决认识不到位、推进速度慢、落实效果差的问题,并将平安消费体系建立落实到自己的本职工作中,严抓现场管理、平安自主管理,确保了每班的平安消费。 xx年,我区实现了平安的双丰收,职工收入稳中有升位一线单位前列,同时获得了“六好科区〞、“平安示范科区〞、“先进党支部〞“党风廉政先进单位〞等荣誉称号,有多名班队长、职工被评为“五好职工〞、“员工标兵〞、“采掘状元〞,全区呈现出干事创业、风清气正、和谐开展的良好场面。 这些成绩的获得,是全区职工吃苦耐劳、扎实工作的结果,是班队长忠诚敬业,顾全大局的结果,是班子成员团结拼搏的结果,为此,我代表区行政指导班子向大家表示忠心地感谢和崇高的敬意!!! 二、认清形势,增强做好各项工作的责任感、紧迫感。 1、经营管理难度增大 xx年经营形势将比xx年更加严峻,目前来看,我区对材料管理上,职工还未完全转变以往思想,浪费现象仍然存在,节约意识还比较淡薄,与精细化管理要求上还存在较大的差距,面对形势,我们必须转变观念,创新管理。因此,在xx年必须坚持抓好班组建立,实在强化精细化管理、内部市场化运作、工程质量精品化,对井下各类材料和设备要全部编号标注,详细到人,责任到人,最大限度的减少各类材料的浪费,大力开展修旧利废、节支降耗工作,做好材料的回收复用,在保证平安的前提下,努力降低
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