人力资源管理论文：A饮料公司销售员工激励问题思考范文.docxVIP

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2021-07-13 发布于江苏
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人力资源管理论文：A饮料公司销售员工激励问题思考范文.docx

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人力资源管理论文：A饮料公司销售员工激励问题思考范文本文主要在以下几个方面进行了研究：（１）本文对现有激励理论进行了学习和研究，梳理了相关理论，研究了 A 饮料公司销售员工的激励现状。首先从企业发展历史和文化上介绍了 A 饮料公司的概况，然后从销售部门的基本架构和销售员工的基本情况入手，总结了 A 饮料公司销售员工的基本特点，进而分析了 A 饮料公司销售员工的激励现状。（２）通过对 A 饮料公司员工问卷调查和访谈的研究，找到了 A 饮料公司在销售员工激励制度中存在的弊病，并对问题进行分析。第 1 章绪论1.1 研究背景与意义1.1.1 研究背景我国经济形势较好，结构