- 22
- 0
- 约12.12万字
- 约 245页
- 2021-07-14 发布于山东
- 举报
PAGE
PAGE 1
(新版)军队文职人员招聘(管理学与服务)考试题库(单选题)
一、单选题
1.有效的管理幅度的影响因素不包括()。
A、工作经历
B、工作能力
C、工作性质和内容
D、工作条件
答案:A
解析:有效的管理幅度受到诸多因素的影响,主要有:管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。
2.下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是()。
A、《一般管理原理》
B、《社会系统原理》
C、《科学管理原理》
D、《行政组织原理》
答案:C
解析:泰勒创建了科学管理理论,其代表作是《科学管理原理》。故本题答案选C。
3.行政管理的本质在于()。
A、权威性
B、公共性
您可能关注的文档
- (新版)军队文职人员招聘(数学3)考试题库_导出版.docx
- (全新)军队文职人员招聘(数学1)考试题库(完整版).docx
- 2022年军队文职人员招聘(数学3)考试题库(完整版).docx
- 2022年军队文职人员招聘(数学2)考试题库(全真题库).docx
- 2022年军队文职人员招聘(数学1)考试题库(真题导出版).docx
- 2022年军队文职人员招聘(数学2)考试题库(真题导出版).docx
- (全新)军队文职人员招聘(数学1)考试题库(全真题库).docx
- (新版)军队文职人员招聘(数学2)考试题库(全真题库).docx
- 新版军队文职人员招聘(数学3)考试题库(完整版).docx
- 2022年军队文职人员招聘(数学3)考试题库(真题导出版).docx
原创力文档

文档评论(0)