房地产销售主管培训绩效人员管理.pptxVIP

销售主管培训;环境的转变; 1. 对于抵制和冲突，把你的注意力集中 于最终结果，但它的位置要摆得恰当 2. 对抵制的人员表示理解和关心 3. 避免批评人们对转变作何反应 4. 对于所有受变革影响的人们的担忧 作出答覆，但是步子要慢 5. 给人们一定的时间，去理解转变的 方方面面和解决它 6. 使人们参与转变的计划和实行 ;你处于变革的中心;New ManagerRolesResponsibilities 销售主管的角色和责任;你不再是一名销售人员，你的工作现在已经不同 你必须通过你的销售团队获得结果（Order and Cash）;什么是销售主管？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:13:3612:13:3612:136/17/2021 12:13:36 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:13:3612:13Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:13:3612:13:3612:13Thursday, June 17, 2021 13、He who seiz