太平洋区域服务中心基本法宣导37页.pptxVIP

区域服务中心基本法;考核细则;体现绩优的导向： 建立有规模限制的各级绩优组织，以组织的高续期、高举绩、高收入为牵引，倡导精英文化;严晋升、宽维持： 严肃考核 提高晋升难度，降低维持考核难度。保证团队稳定提高人均产能。;薪资构成;专员薪酬体系概况;专员薪酬— 基本薪酬;考察项目;考察项目;专员薪酬— 绩效薪酬;专员薪酬— 绩效薪酬 ;;专员薪酬— 优质服务年终奖;薪酬模型设定— 服务专员;服务室经理薪酬体系概况;室经理薪酬— 基本薪酬;室经理薪酬— 基本薪酬;室经理薪酬— 绩效薪酬;室经理薪酬— 养老和医疗;室经理薪酬— 室管理年终奖;室经理薪酬— 室管理年终奖;薪酬模型设定— 室经理;考核细则;职级设定;;服务测评考核;专员维持标准;;服务测评考核;专员晋升标准;;服务测评考核;室经理维持标准;;服务测评考核;室经理晋升标准;考核指标;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Monday, January 4, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:05:2211:05:2211:051/4/2021 11:05:22 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。1月-2111:05:2211:05Jan-2104-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:05:2211:05:2211:05Monday, January 4, 2021 13、志不立，天下无可成之事。1月-211月-2111:05:2211:05:22January 4, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。04 一月 202111:05:22 上午11:05:221月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。一月 2111:05 上午1月-2111:05January 4, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/1/4 11:05:2211:05:2204 January 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:05:22 上午11:05 上午11:05:221月-21