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员工绩效考核表
姓名: 填表说明:
部门: 1、本表第一部分由员工填写,其余部
职位: 分由该员工主管填报
2 、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报
本次考核日期:
表中各项内容
上次考核日期:
3 、填报人应客观、公正评价员工工作
表现
4 、本表将作为员工聘用合同续订、职
位变更、提薪及其他人事变动的主
要参考资料。本表完成后由人力资
源部统一归档
5 、填表人对表中项目如有疑问,请向
人力资源部咨询
6 、考评分五个等级
S ――总是超过工作目标及期望并有
突出贡献者
A ――经常超过工作目标及期望
B ――达到工作目标及期望,偶尔能
超过目标及期望
C ――基本达到工作目标及期望,偶
尔不能达到目标及期望
word
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D ――经常不能达到工作目标及期望
员工自我评价表
部 职位 姓名
word
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门
进入本企业时间: 年 月 日 填表日期
1、你对过去一年在公司的表现感到:
目 □很满意 □还可以 □不满意
前 2 、你对与同事及上司间关系感到:
工 □很满意 □满意 □还可以 □不满意
作 3 、你对于目前工作感到:□还能担当更困难的工作
□正适合本身能力
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