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现代企业人力资源管理教材.pptx
现代企业人力资源管理;主要内容;一. 人力资源的概念及由来;(一) 人力资源的定义;(二)人口资源、人力资源、劳动;（三）人力资源与人力资本;二、人力资源管理的概念及由来;Slide 8;Slide 9;Slide 10;对应不同人力观的人力实践管理层;三、人力资源管理概念的相对性;Slide 13;四、人力资源管理的内容及作用;(一)人力资源管理与开发所处理;(二)人力资源开发与管理的内容;五、人力资源管理的变化（趋势）;Slide 18;Slide 19;（二）我国企业人力资源管理现状;(三)我国人力资源管理外部环境;本讲结束 ;第二讲 人???资源规划;第一节 人力资源规划概述;一.人力资源规划的概念;二. 人力资源规划的内容;Slide 27;Slide 28;三.人力资源规划的意义及影响 ;Slide 30;Slide 31;Slide 32;(二)影响人力资源规划的因素;四.制定科学的人力资源计划的 ;Slide 35;第二节 人力资源规划的基本程 ;Slide 37;Slide 38;Slide 39;Slide 40;2020/12/19山东大学管;Slide 42;Slide 43;Slide 44;Slide 45;Slide 46;Slide 47;Slide 48;第三节 人力资源需求与供应的 ;Slide 50;一.人员需求预测;Slide 52;Slide 53;Slide 54;二.组织内候选人供给预测;Slide 56;Slide 57;Slide 58;Slide 59;Slide 60;三. 组织外部候选人供给预测;(一)外部候选人供给预测的影响;(二) 信息来源和方法;第四节 人力资源计划的编制、;一.人力资源计划的编制;Slide 66;二.人力资源计划的执行;三.控制;Slide 69;第四节 我国人力资源规划现状 ;一.人力资源规划的“一维规划”;Slide 72;Slide 73;二.人力资源规划的“二维规划”;（二）二维规划的特点;Slide 76;三.人力资源规划的“三维规划”;Slide 78;Slide 79;Slide 80;2020/12/19山东大学管;补充内容：离职率、稳定率;Slide 83;Slide 84;Slide 85;讨论案例(2) 绿色化工厂;Slide 87;本讲结束;Slide 89
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