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- 2021-07-15 发布于河北
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奖励
酒店餐饮部奖罚制度
严格控制开支,节约费用,成绩显着。
主动完成工作任务 , 积极推销和创造经济价值显着 .
拾金不昧 , 优质服务为酒店获得声誉 .
业务技能考核成绩特别优秀者
为酒店的发展和服务质量的提升提出合理化的建议,并经实施有显着成效。
发现事故隐患并及时排除 , 在消防安全方面做出突出贡献避免重大损失 .
全年出满勤,表现良好。二 处罚 ( 轻微过失 )
未按酒店规定上 , 下班迟到或早退
衣冠不整上下班 , 上班不佩戴工号牌。 ( 签到, 签退或交还物品和钥匙 )
仪容仪表不整和个人卫生不好 .
楼层内奔跑 , 大声喧哗 . 惊扰和影响客人用餐 .
未按时作好工作分担区卫生或两处不合格 .
未按规定及时关闭空调 , 电视, 主灯及水龙头 . 造成浪费 .
拒绝管理人员进行检察工作岗位 .
不严格按照操作标准进行工作 .
进出厅房时不敲门
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