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如何使采购为企业赚钱
之
采购管理概念
大纲
前序: 课程结构说明
第一讲: 采购管理理念
第二讲: 如何使采购为公司赢利
第三讲: 采购控制系统
第三讲: 采购成本构成
第四讲: 供应商开发
第五讲: 采购交期与品质管理
第七讲: 一般产品和瓶颈产品的采购方法
第八讲: 杠杆产品与战略产品的采购方法
第九讲: 关注 供应商报价32个问题
第十讲: 采购谈判16条经验
管理结构说明
前端采购管理
理念 方法 工具 应用
念 理 本 成 与 理 管 购 品 采 产 颈 法 瓶 品 方 与 产 购 品 颈 采 产 法 瓶 的 般 方 与 一 购 品 采 产 的 杆 品 杠 产 具 和 工 具 类 工 项 分 题 析 事 分 问 的 意 注 结 要 总 价 验 报 经 判 谈
第一讲: 采购管理理念
一. 正确认识采购
(1) 传统采购与现代采购的不同
A.传统上对采购部门印象
1 花钱的部门
2 吃回扣的部门
3 下订单追货的部门
B.现代采购的职能和作用
1. 采购是为公司赚钱的部门
2. 采购的职能重点不是下单追货
3. 采购部门是促进企业成本领先的部门
图:供应链管理说明现代采购职能
供应链管理
购 采 应 供 流 物
C.现代采购的职能图例
采购 采购
前段: 管 后段:干
流程 参与研发、供方选择、下单、接货、付款、进度
合同签定 检查
作用 成本分析、综合评价、保证生产供应
策略选择
区别 现代采购是从产品概念设计到签定合同为止
(2)对采购的错误认知
采购是保证生产供应
A. 真正的采购是不下单的
B. 真正的采购不是保证生产供应的
C. 真正的采购是不花钱的
二. 修正采购的误区
(1) 采购认识的误区一:
A.采购管理就是要经常换人
. 案例:某企业的采购员半年一个
高
制 限 部 外
B 商务采购员 A 高级采购
(5-8年) 员(8-12年)
D 采购员办事 C 采购员技术
员 (1-3年) 员 (3-5年)
低
内部限制 高
B.采购人员类:
亲属或朋友
家族式的供应商
解决方式:
由传统的采购转向现代科学的采购
采购认识的误区二:
(1)采购就是紧急追货保障及时供应
案例1:某企业的供应商为什么总是不
能按期交货
案例2:究竟哪个订单是急单?
(2) 采购认识的认识观
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