通知书之无故旷工罚款通知.docVIP

无故旷工罚款通知 【篇一：职工旷工处分通知】 通知 3 月 16 日， x x 车间职工 x x 未到企业上班，也未请假，依据企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处分，望各位职工引以为戒！ 有关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/次， 5-10 分钟罚款 5 元 /次， 10-30 分钟罚款 10 元 /次， 超过 30 分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 日以上作自动辞职办理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄 像头拍照），一经 发现，重罚；并对检举者赐予奖赏。 4、 请假 ：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理。请假 1 天以内（含一天），由组长直接署名批准；请假  3 天以 内（含三天），向组长请假，组长署名后报上一级领导批准；请假  3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及企业形象，保证车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒坦；请各位职工务必熟读《职工守则》及《车间 6s 现场管理制度》，并严格履行！浙江旭瑞电子 生产部 2013-3-19 【篇二：职工旷工罚款通知】 通 知 致全体职工： 大家好！因企业油漆部职工 ***（工号 **** ）于故旷工，其行为严重违犯企业规章制度，现处以  2014 年3月24日无 200 元/天罚款以示 警示，在当月工资中扣除，望全体职工引以为戒，恪守企业各项制度。 切记！ ************ 有限企业 【篇三：对于对旷工人员处分规定的通知】 对于对旷工人员处分规定的通知 各部门 /团队： 企业职工需请假的严格按请假程序进行请假，不得私自不来、无故 旷工，对于旷工人员，第一天处分责任人 20 元、次日 40 元、第 三天 80 元，以此类推每增加一天处分增加一倍，连续旷工 7 天者， 扣除罚款后开除。主管对请假越期人员要实时关注、并积极进行交流联系，对部门人员超过 1 天没到企业报到的、部门主管没关注无作为的，处分主管 20 元 /次。本规定自批准之日起履行。 企管部 2007-9-19