营业员管理制度_1.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 营业员管理制度 一、考勤制度 1．按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不遛岗，假设迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人赐予________元以内罚款。假设一周出现两次迟到或早退或遛岗或串岗，将加倍惩罚，假设一月出现3次，除赐予惩罚外，要辞退当事人。 2．全部雇请人员不得请假，假设确需请假必需写请假条，待主管批准以前方可离开，假期满后要销假，要请假________天，扣________天工资以此类推。不履行请假手续而擅自离岗者视为旷工，旷工________天扣________天平均工资，假设一月旷工________次，辞退当事人，扣发________天的日平均工资。 3．假设自愿辞去工作，至少要________月前提出场面申请，否那么扣发________月工资。 4．请假由主管审批，考勤状况由财务室登记。 二、关于选购的卫生制度 ①严禁选购不符合食品卫生生产标准的食品及原料。 ②严禁选购无卫生答应证的的食品生产经营者供给的食品。 ③凡购食品及原料必需索证，并做好验收记录，保存好原始证件。 ④以上三条假设有一条一次违背，罚当事人________-________元。右因选购造成同学食物中毒，当事人必需担当相应的责任。 ⑤对于购回的食品，验收人员必需仔细验收，不合卫生要求的食品可拒收，假设明知选购的食品不合卫生要求，验收人员又同意收下每发觉一次扣