通知书之员工停职通知单.docx

职工停职通知单 【篇一： rs12 停职停薪通知书】 rs 12 停职停薪通知书 suspend from duties to suspend payment the notification _________________ 同志，性别 ______ ，职位 ____ ，现因其本人 违犯公司有关规定，当前不切合公司详细岗位要求，根据公司有关 制度，经公司研究决定于 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年______ 月 ______ 日止暂停在本公司的工作 ,在此期间停止计算当月工资。 特此通知！ 深圳市富图装修设计有限公司总经理（签章）： 年 月 日 说明事项： 职工本人（签名）： 年月 日 备注 : 1 ， 停职停薪最长期限为十天 ,职工可在停职停薪期间 ,提早提出版面复工申请 ,如职工在停 职停薪期限后还未达到公司要求 ,公司根据公司规定开具解雇通知书。 2， 此通知书下达之日起当月内上报公司财务部备档。 【篇二：停职检查通知书】 列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料 卡；体检表；保证书；二寸半身照片 张注意事项： 1. 按本公司之规定新进职工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪； 2.  报到后， 本公司将在很快乐的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道 本公 司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作 期间，知足、愉 快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 人力资源部 启 年 月 日不 录 用 通 知 职工职位变动通知单 部门： 经公司领导研究决定，自 _____________ 年 ____________ 月 ____________ 日起将原 ___________________ 部门职位 ________________ 职工 __________________ 内部调换到 _______________________ 部门 任____________________ 职位。薪资： ________________________ 。 特此通知！ 原部门负责人署名： 现部门负责人署名：人力资源部经理署名：员 工署名： 总经理署名： _________ 年_________ 月____________  日 注：此通知单调式二份，分别由人力资源部、职工各保存一份。律处分通知书  纪 编号： _________ 日期： _________ 试用查察通知 职工岗位变动通 知书 姓名 _________ 性别 __________ 入司日期（ ________ 年_______ 月________ 日）生效日期（ ________ 年_______ 月 ________ 日） 调换原因： 新上任升职薪金调整达成试用期辞职 内部调整 延伸试用期 合约终 止 解雇 最后工作日： ________ 年_______ 月________ 日 原职工姓名： ____________ 最后工作日： ________ 年 _______ 月 ________ 日部 门主管建议 人事部经理建议 总经理建议署名年 月 日 署名署名 招聘（录用）通知单 承蒙 应征本公司 一职，特此道谢。 兹因本公司需求员额有限，未能一并 借重敬请察谅，如后若有时机，仍请惠予鼎助为盼。此致 先生 公司 敬启 年 月 日 受文者： 年 月 日 篇二： hr-025 职工违纪通知 书(个人 )(精巧 )中国领先的电子游艺乐园连锁 版本号： 2013 年第 1 版 职工违纪通知书 编号： syyl-hr-025 您好，因您的如下行为已组成违纪： 违纪级别： 轻度（ ），第（ ）条；较重（ ），第（ ）条；严重（ ），第（ ） 条 今年度违纪次数记录： 第一次（ ）； 第二次（ ）； 第三次（ ）；第四次（ ）；第五次 （ ） 为提醒您恪守工作纪律，公司对你违纪行为的办理建议： 警 告（ ）； 通告批评（ ）； 记 过（ ）； 记 大 过（ ）；解除合同（ ） 贬职降薪（ ）；停职检查（ ）； 经济处分 元分 月申诉程序： 如您认为以上内容存在与事实不符或有失公正、公正， 您应在签收 本通知书之日起三个世宇乐园 店管理组 世宇娱乐连锁有限公司人力 资源与行政部 签发人签名：日期本人已经认真阅读了上述《违纪通 知书》，并已明确了所有内容的含义。我愿意接受以上 内容。 违纪职工本人签名 [正楷 ]：日期篇三： rs12 停职停薪通知书 rs 12 suspend from duties to suspend payment the notification_________________ 同志，性别  ______  ，职位