项目安全奖惩制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 项目安全奖惩制度 1．平安奖罚坚持依法执行的原那么，坚持精神鼓舞与物资嘉奖相结合，以训练为主、惩罚为辅的原那么。对在施工生产平安工作中有成果的单位、个人赐予表奖，对违法违章违纪以致发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人赐予经济惩罚和行政处分，直至依法追究刑事责任。 2．必需执行有关平安生产的法律、法规以及规章制度，把平安当作企业的大事来抓。工程经理对平安工作负全面责任，坚持管生产必需管平安的原那么，各级干部要仔细落实平安负责制，严格平安管理。  3．安质员必需恪尽职守，做到有法必依、执法必严、不谋私利、不恂私情、按章办事，力求削减各类事故和危急源的发生。  4．工程设立平安质量嘉奖基金，对在平安工作上获得成果的班组和个人进展嘉奖。  5．平安先进嘉奖  工程每年开展一次评选职业安康平安先进活动，召开工程平安工作表彰大会。对在职业安康平安工作中做出奉献的班组、个人赐予表奖，对业绩突出的班组和个人，分别呈报上级单位，恳求赐予表彰。对安质员在工作上仔细负责、管理业绩显著的赐予嘉奖。对于防止危急源和各类事故发生的有关人员，按上级嘉奖方法执行，并视状况赐予一次性嘉奖。  6．对在平安工作上管理不善，职业安康平安形势恶化、各类平安事故不断、各种危急源不断发生，及虽未构成事故但大事性质严峻的班组实行惩罚制度。  〔1〕人身损害事故  〔a〕