2021年电气工程师岗位表格说明书.docVIP

ZGPT 电气工程师岗位阐明书 编号： 版次：第 次修改 页码：共 页，第 页 生效期： 直接上级 研发中心主任 直接下级 一、本职工作：接受研发中心主任安排设计任务，保质保量准时完毕。 二、重要岗位工作职责： 阶段 序号 工作项目 工作内容 达到原则 目的 频次 工作根据 工作权限 可运用资源 年 1 项目立项 提出立项申请进行报批、论证、实行。 立项通过，立项项目产生经济效益。 立项通过，立项项目产生效益。 1次/年 立项申请表 有权申请立项 半年 2 员工培训 参加公司组织不定期培训和定期培训。 培训合格达到上岗规定 适应公司管理需要 1次/半年 公司培训筹划 有权规定人力资源部提供培训 3 岗位应试 参加岗位素质考试 符合岗位素质规定。 岗位素质测试第一。 1次/半年 培训教程 有权规定提供岗位素质考试资料 月 4 月考核 参加部门组织考核。 争创第一 星级服务评比第一 1次/月 星级服务评比表 有权规定授予奖励 周 5 周工作例会 参加工作例会，做好书面述职报告并向主任口头述职 工作进度受控 简要，符合实际 1次/周 述职报告 6 周筹划 接受周筹划安排。明确下周工作内容，做好工作准备。 筹划内容明确，准备工作周密。 100%完毕筹划 1次/周 周筹划安排表 日 7 资料准备 依照电气开发设计所需技术资料，列出清单交资料维护员收集。 资料清单详细、详细；依照需要及时补充。 资料清单完整 随时 资料清单 有权规定有关部门提供支持 8 电气设计开发 负责开关箱、开关柜设计开发以及控制箱、转换柜和并机柜接线设计和图纸绘制。 分工明确，责任到位。 100%完毕设计任务 随时 任务告知单 疑问请示解决 电脑 9 编写筹划书 编写设计筹划书 设计筹划书分工明确，安排合理。 拟创新性方案 1次/项 设计筹划书 10 拟订方案 提交项目建议书进行项目方案可行性研究。 拟订方案具备可行性和创新性。 可行性方案 1次/项 项目建议书 疑问请示解决 11 论证拟定 依照修改意见规定进行修改和完善，提交设计评审报告，拟定可行性方案。 提出可行性方案 创新性方案 1次/项 可行性方案 有权参加论证协商并提出详细建议 12 电气接线图绘制 依照可行性方案进行绘图 符合可行性方案规定 图纸符合原则 1次/项 电气设计手册、电气工艺规程 疑问请示解决 13 图纸校对 图纸自检。依照电气设计工程师提出修改意见进行修改。 图纸精确无误 校对100%对的 随时 设计图纸 对图纸校对有疑问可协商解决 14 原则化审查 依照资料维护员提出原则化修改意见进行修改。 图纸精确无误 100%符合图纸原则化规定 随时 图纸设计原则 有权提出详细意见或建议 15 工艺会签 电气接线图经校对及原则化审查通过后交电装车间主任进行工艺可行性会签。 负责对原理图工艺可行性进行审核。 图纸精确无误 100%符合工艺规定 随时 电气工艺规程 16 图纸审批 交给研发中心主任审核总工程师审批签字。 审核无误 审核100%对的 随时 审批程序 17 图纸移送 办理图纸交接手续。 完整交接 图纸交接无漏项，无差错 1次/项 登记表 18 编制技术文献 制定配套清单，参加公司基本管理建设工作。 配套清单齐全 配套清单无漏项完整 随时 配套清单 有权对管理建设提出详细意见和建议 19 控制设计进度 控制好设计进度，保证准时完毕设计任务。 准时完毕设计任务。 100%完毕设计任务 随时 设计筹划书 有权规定参加部门提供支持 20 图纸更改 填写更改告知单，按图纸更改程序规定进行更改。 更改精确无误 100%更改无误 随时 设计图纸 有权规定各部门配合图纸更改 21 特殊定单 提出非标产品解决方案论证、报批、实行。完毕后交资料维护员进行原则配备延伸。 非标产品解决方案四小时内予以回答 100%符合回答及时 随时 图纸 技术告知单 合同评审单 疑问请示解决 22 培训 特殊配备非标产品、新机型投产前，对操作人员培训。 使操作人员掌握应知、应会。 操作人员100%应知、应会。 随时 电气安装接线图 有权决定培训内容 23 生产现场回访 定期与不定期相结合对生产现场进行回访。 回访发现问题及时解决 100%解决回访发现问题 随时 24 元器件型号代替 对各种因素引起元器件型号代替问题技术解决。 解决及时，在四小时内回答。 100%解决好解决问题 随时 25 基本素质 工作纪律 团结友爱； 勤奋工作。 创造把工作当作事业来做精品团队 随时 生产管理规定 有权规定上级参加解决员工间问题 26 现场管理 爱护办公用品，清扫现场、物品定置存储、下班关闭水电门窗。 现场清洁、定置存储，达到6S原则。 现场清洁、定置存储，达到6S原则。 1次/日 现场管理规定 有权按规定申请必要办公用品 文