2012年初级经济师考试《人力资源》练习题(第十四章).pdfVIP

祝您考试顺利通过，更多考试资料可以访问经济师考试网 http://www.kao8.cc/jingjishi/ 第十四章 劳动合同 1.劳动合同的解除【 C 】。 A 、只能由单方解除 B 、只能通过双方协商解除 C 、既可以由单方解除，也可以双方协商解除 D 、必须通过法律程序解除 2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间【 AB 】的协议 A.确立劳动关系 B. 明确双方权利和义务 C.调整劳动关系 D.变更、终止和解除劳动权利与义务 3. 下列各项不属于劳动者义务的是【 C 】。 A 、遵守国象法律法规，遵守用人单位的规章制度 B 、完成劳动合同约定的工作内容 C 、对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告 D 、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务 4. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同【 C 】。 A 、部分有效 B 、丧失效力 C 、继续有效 D 、效力待定 5. 用人单位与劳动建立劳动关系时【 D 】 A.必须订立口头的协议 B.必须协商签订劳务协议 C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同 6. 劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法