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文档编号:
6 S管理制度
编写 年 月 日
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校对 年 月 日
审核会签
部 门
董事长
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日期
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编写
审核会签
描述
6 S管理制度
一、目的 为给员工营造整洁、舒适的工作环境,使团队形象提升到一个新层次,特制定本制度。
二、范围 适用于公司全体员工。
三、责任部门 综合管理部统一管理公司办公室6S的推动工作,负责组建一个由各部门指定人员参加的6S管理小组,该小组有权对各部门6S开展情况进行指导、监督、检查、评比、奖罚和发布。
四、责任区
1、个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;
2、公共责任区是指大堂、花草、电梯走廊、公共通道、楼梯口、安全口、茶水间、洗手间和未分配到部门的办公区域。公共责任区的6S工作由综合管理部制定标准,并指定专人管理。
五、整理内容及要求
1、每月对自己负责的文件(包括电子文档)进行整理,将确定无效的文件全部销毁,无用的电子文档全部删除。
2、妥善保管机密文件,不得随意丢、放,重要电子文件要加设密码保护,防止丢失和泄露。
3、各部门管辖的物品、设备等要保持整洁、干净、摆放整齐、规范,并每半年进行一次盘点,该保存的做好分类保存,该报废的报相关部门进行报废处理。
4、物品分类:
(1)设备:电脑、打印机、复印机、文具、书籍等。
(2)空间:办公桌、柜架、桌椅、储藏间等。
(3)物品:办公用品、个人用品、装饰品。
5、依据使用频率决定物品的“要”与“不要”。
6、“不要”物品经各部门经理判定后,集中上报综合管理部统一安排报废。
7、必要品使用频率和常用程度基准表:
六、整顿内容及要求
1、普通办公桌
(1)桌面:人员离开半小时以上均须整理个人桌面,应将桌面收拾成规定状态。桌面允许摆放的物品包括电脑、键盘、鼠标、电话、盆栽、文件架、茶杯、台历、名片座和笔筒,其它物品一律不得保留。
(2)抽屉:个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,中间一层抽屉用于存放私人物品。办公物品的常用品:笔、钉书机、涂改液、便签本、计算器等集中放置第一层抽屉内;个人的参考资料、文件卷宗、空白稿纸、各种表格等物品,可以放置第三层抽屉内;底下一层存放私人物品,应整齐干净。
(3)文件框、文件夹要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新;
(4)桌下不得堆积任何杂物:柜子统一放在办公桌宽的那侧下面;纸篓统一放在办公桌窄的那侧下面;电脑主机放中间。
2、办公桌屏风:除各自的标识标签外,内外侧都不允许有任何张贴、悬挂;
3、座椅:靠背座椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半小时以上,椅子应放回桌面下。
4、饮水机:饮水机门用完后保持关闭,保证饮水充足,正常使用,一次性纸杯摆放整齐放置规定位置。
5、电脑线、网线、电话线等各类电线应有序的固定放置。
6、报刊:阅完后必须放于报架上,不得随意乱丢乱放,阅读必须严格按照报刊的阅读流程执行。
7、吸烟规定
(1)公司提倡禁烟,任何人不得在办公室内吸烟。
(2)发现员工在禁烟区吸烟,每人每次罚款20元;
(3)遇有客人来访,接待人员应注意提醒客人公司的吸烟规定。若发现客人在禁烟区吸烟,则处罚该客户的接待人员,每次罚款20元。
七、清扫内容及要求
公司外请的保洁人员,负责公共区域(如老总办公室、会议室、洽谈室、咖吧、过道、地面等)的清扫工作;个人区域如:桌面、桌下、电脑、椅子、屏风等由个人负责清扫;办公设备如:打印机、复印机、传真机等由综合管理部前台负责清扫。
1、个人区域:桌面干净、整洁、桌面下无垃圾、无杂物,并每天进行清扫。
2、办公设备:主机、电脑显示屏、电话机应保证清洁无尘土、无污渍。
3、文件资料归档:电脑桌面文档中不能有重要文件,重要文件必须设置密码,当离开30分钟以上时,必须设置电脑屏保,避免无关人员看到机密文件;根据公司实际情况,超过保管年限的表单要及时上报、登记,申请集中销毁,需要归档保存的要做好登记、保管。
八、清洁内容及要求
1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。
2、情节的主要内容
(1)有无文件档案管理制度;
(2)有无依照档案制度将文件归档;
(3)有无各项工作责任到人;
(4)有无各项要求传达到人。
3、对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。
九、素养内容及要求
素质内容:
1、遵守
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