门诊部工作制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 门诊部工作制度 一、门诊部在医院院长和分管副院长的领导下进展工作。门诊组长组织、方案、催促检查门诊的各项工作，门诊部的全部人员者应当承受门诊组长的领导。 二、门诊工作人员必需有高度的政治责任感和对病员的怜悯心，热情接待、看法和气、文明用语、耐烦说明；上班时必需穿好工作服和工作帽、配戴效劳牌。  三、严格遵守医院的劳动纪律，按时上下班并准时开诊，门诊部个别工作人员有特别状况需要休息，必需提早一天报告组长，组长需要休息应提早一天报告院长或副院长；门诊部不得因个别人的行为关门让其别人休息，每天必需保证业务工作的正常进展。  四、门诊部医生要仔细做好门诊日志登记工作，做好传染病预防工作，仔细执行疫情报告制度。  五、对就诊病员尽快作出诊断或印象诊断，准时治疗，凡疑难病人三次不能确诊或疗效不显著者，应准时请上级医师进展会诊。  六、门诊医生出具的病情证明，必需有病情记录，假设需要特别证明者，必需有病员所在单位介绍信，并将介绍信保存备查。  七、门诊部应常常保持清洁整齐，加强候诊宣扬和管理工作，对候诊病员进展卫生预防学问宣扬，对急诊和老弱残者赐予照看，优先就诊。  八、门诊部药房人员应做到划价精确，发药不得出错，告知病员用药方法和时间。