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中建企业文化 中建企业文化 2012 2012 【篇一： 中建企业文化】 【篇一： 中建企业文化】 信条 信条 人们信仰的条文或体系；普遍相信的原则或主张。 人们信仰的条文或体系；普遍相信的原则或主张。 中建信条 中建信条 中国建筑所坚信并奉行的价值核心，是中国建筑为利益相关方所信 中国建筑所坚信并奉行的价值核心，是中国建筑为利益相关方所信 任并委以重托的依据。 任并委以重托的依据。 我们是谁？ 我们是谁？ 我们为什么工作？ 我们为什么工作？ 我们的愿景是什么？ 我们的愿景是什么？ 我们怎么做才是对的？ 我们怎么做才是对的？ 我们如何将对的事情做好？ 我们如何将对的事情做好？ 笃信而立 笃信而立 一脉传承优 的企业文化基因，精心梳理卓越的经营管理思想，承 一脉传承优 的企业文化基因，精心梳理卓越的经营管理思想，承 —— 载着全体员工共同的期冀，这就是中国建筑的信念体系—— 《中建 载着全体员工共同的期冀，这就是中国建筑的信念体系 《中建 信条》。 信条》。 《中建信条》确立了中国建筑在处理与客户、员工、股东、社会等 《中建信条》确立了中国建筑在处理与客户、员工、股东、社会等 各利益相关方的关系时，必须信奉与秉承的最基本的原则与理念， 各利益相关方的关系时，必须信奉与秉承的最基本的原则与理念， 系统地解答了企业发展过程中最基本的问题：我们为何存在？为谁 系统地解答了企业发展过程中最基本的问题：我们为何存在？为谁 存在？我们将走向哪里？我们推崇的信念和奉行的原则到底是什么？ 存在？我们将走向哪里？我们推崇的信念和奉行的原则到底是什么？ 我们内在的精神状态是什么？它是指导每位中国建筑人为人处事的 我们内在的精神状态是什么？它是指导每位中国建筑人为人处事的 行为准绳。由此出发，所有成员单位都要认真思考在中国建筑发展 行为准绳。由此出发，所有成员单位都要认真思考在中国建筑发展 大局下各自的发展定位、发展方向和发展方式，所有中国建筑人都 大局下各自的发展定位、发展方向和发展方式，所有中国建筑人都 要以此来规范自己、提升自己、成就自己，共同铸就持续发展的未 要以此来规范自己、提升自己、成就自己，共同铸就持续发展的未 来！ 笃信而立，其力自发。笃信而行，其程必远。 来！ 笃信而立，其力自发。笃信而行，其程必远。 文化溯源 文化溯源 风雨六十年，深耕三十载，中国建筑走出了一条独具特色的发展之 风雨六十年，深耕三十载，中国建筑走出了一条独具特色的发展之 ““ 路。我们曾以铁军精神诠释了新中国建筑行业服从大局、 坚决执 路。我们曾以铁军精神诠释了新中国建筑行业服从大局、 坚决执 ”” ““ ”” 行 的文化特征，我们曾以对 绩效文化 的深刻理解与执行成为中国 行 的文化特征，我们曾以对 绩效文化 的深刻理解与执行成为中国 建筑行业中的文化典范。面对新的国际国内形势，我们继续引领着 建筑行业中的文化典范。面对新的国际国内形势，我们继续引领着 …… 中国建筑行业转型发展的探索…… 中国建筑行业转型发展的探索 记忆是时光的书卷，建筑是城市的名片，我们通过建筑雕刻时光， 记忆是时光的书卷，建筑是城市的名片，我们通过建筑雕刻时光， 一起沿着时间的足迹，重温发展历程，共同聆听中国建筑一路走来 一起沿着时间的足迹，重温发展历程，共同聆听中国建筑一路走来 …… 的足音…… 的足音 大建设时期 （ 年 年） 大建设时期 （ 年